近日，榆通公司以“书香润廉心 对话青年说”为主题，融合“行、思、诺”三种廉洁教育方式，将场景沉浸、学思印刻等要求有序融合，为青年职工注入清廉基因，激活企业高质量发展“廉动力”。

参观神木市家风馆，漫步时光长廊，青年职工学习先贤公而忘私的精神。北宋范仲淹“先忧后乐”的家国情怀、明代杨继盛“铁肩担道义”的铮铮风骨，与本地“不徇私情”的现代案例交相辉映，实物展陈区的家书、官箴碑拓本无声传递“忠孝勤俭”的治家智慧，引发了青年职工对“修身齐家”的深刻思考。

读书分享掀起头脑风暴，15名青年代表以林广成编著的《给年轻干部提个醒》为基础，根据采购招标、物资验收等岗位实际，展开“案例解剖+风险点剖析”。站库保管员米延河为完善物资到货验收工作提出“双级风险防控”建议；业务部门采购员贾二冬通过场景对比提炼“供应商分级管理”三项措施引发大家共鸣。通过“问题导向+岗位实践”研讨模式，将廉洁理念转化为“以廉促干、以干践廉”行动共识。

“给五年后的自己”廉洁承诺，50余名青年在特制信笺上写下“永葆赤子之心”“廉洁从业、简约生活”等青春诺言。将记录初心的信笺封存在“时光胶囊”，将在五年后重启，形成“承诺-践行-检验”校验闭环。

今年以来，榆通公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建“2+4”监督体系，促进纪检、审计、风险防控等职能贯通协同。组织70余名骨干到榆林监狱进行警示教育，以真实案例敲响廉洁警钟。下一步将深化“青廉工程”，通过廉洁书屋、情景教育剧等形式，让廉洁文化活起来、实起来，为“清廉物资”建设注入青春动能。