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党建兴则企业兴，党建强则企业强。近年来,陕煤物资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持用系统思维、科学方法推进国企党建工作,不断探索党建工作与中心工作相融互促的方法载体，在“1+N”品牌战略双环体系和“陕煤物资”总品牌的统领下,建立形成“红链引擎”党建品牌集群，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、品牌名称 四优四创 二、品牌内涵 针对物资采购工作点多、线长、面广等实际特点，物资集团彬长分公司党委聚焦促进党组织、党员“两个作用”的发挥，解决党建和生产经营工作“两张皮”的现象两大难题，从基层党组织政治功能发挥、物资供应时效与质量、清廉物资品牌建设、群团凝心聚力四个方面寻找突破口，形成了具有物资彬长特色的“四优四创”品牌，推动了基层党建工作提质聚力。 三、实施路径 （一）政治功能优，创奋进物资 “双项机制”压实党建责任。依托“德能勤绩廉”考核指标，与月度重点工作、年终述职述廉、群众评议、领导评价挂钩，以做细干部考核机制推动党建工作落实。建立“承、践、评、树”的四级党员积分考核体系，以做实党员评价机制激励党员担当作为。 “三色课堂”提升理论素养。领导班子层面通过党委理论中心组学习、深入调研、驻站包建等“红色课堂”，提高履职尽责的专业化能力。党员层面通过“三会一课”、思想交流发言、开设“小灶”培训班等“橙色课堂”，突出成果转化。职工层面开展员工讲堂、技能培训等“金色课堂”，培育全能人才。 “四个阵地”建强战斗堡垒。充分发挥微信公众号等线上端口作用，探索抖音、短视频等新媒体的应用，建优舆论宣传阵地。借助单位周边丰富的红色教育资源，开展开放式、全景式、体验式教学，用好周边教育基地。因地制宜，着力打造个性鲜明、党员群众喜爱的支部特色阵地。围绕生产经营工作，结合驻站包建划分党员责任区、成立智慧物流园区党员攻坚突击队、探索“一支部一品牌”的岗位实践阵地。 （二）物资保供优，创高效物资 坚持服务生产经营不偏离，以开展“工作高效率”“物资高质量”“服务高标准”先锋工程为载体，开展“竞速提效”党员项目攻关，全面推进“标准订单”前移工作，临时计划环比减少22%。成立以党员为骨干的专业化业务团队，严控物资采购源头关、验收入库关、物资检测关及售后服务关“四个关口”“164”增值服务成效显著。持续推进“三个服务”工作，开展党员群众一带一服务矿井单位“两两负责制”，定期服务回访，完善服务评价体系，建设智慧物流园区，开展首问负责制、限时办结制、谈心谈话等，将“回应服务”变为“主动服务”。塑造了一支开拓创新、敬业奉献的党员职工队伍。 （三）纪律作风优，创清廉物资 坚决扛起政治责任，以打造“清廉物资”品牌为目标，建立“八廉工作法”矩阵，培育“机关做引领、总库建阵地、站库为堡垒”三级联动的廉洁文化体系。打造廉洁文化主题公园、党风廉政教育展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化角、微信公众平台、企廉网等廉洁教育阵地群；构建公司、生产单位、服务对象“三层监督网”，编印《岗位廉洁风险防控管理手册》，实现了廉政风险查到点、惩防体系建到岗；通过选树“廉洁家庭”“廉内助”，邀请职工家属参与“企业开放日”“物资小课堂”，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线，打造“宽领域”监督格局。 （四）党群共建优，创和谐物资 围绕中心，服从大局，服务发展。成立“向日葵”志愿者服务队，开展垃圾分类、文明餐桌、无偿献血、暖心衣橱、道德模范、孤残老人关爱活动；利用传统节日开展健康、具有特色的文化活动，组建舞蹈、非洲鼓、围棋等兴趣小组，活跃职工文化生活；大力弘扬劳模精神和工匠精神，定期举办岗位“双述”、技能技术比武，“五小”创新活动。在团员青年中开展“时代新人说”主题演讲、设立安全监督岗、创建“全国青年文明号”等“青”字号工程，发挥团员青年生力军作用。努力把党群组织优势转化为发展优势，凝心聚力，形成推动公司发展的强大合力。 四、取得的成效 一是通过开展“三个服务”工作，有效推动了党建与经营工作的深度融合，在建设区域物流中心、智慧物流园区的进程中，服务满意度持续提高，专业化服务水平进一步提升。二是通过创先争优，一大批共产党员先进典型的树立，使得党员干部干事创业动力更足，更好地立足本职岗位，勇于担当、积极作为。三是各基层党支部能够全方位领导和参与生产活动，找准切入点，抓实着力点，积极开展特色活动，党组织的凝聚力和向心力进一步增强。
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