“月到中秋分外明，佳节喜气伴您行，纪律之弦莫忘记，四风问题要警惕，疫情防控要到位，八项规定要牢记。”临近佳节，彬长分公司干部群众都收到了这样一条微信短信。如今，节前向党员干部发信号、提要求，已成彬长分公司纪委的常态化工作。

“节点”就是“考点”，就要把好“廉关”。为进一步贯彻落实中央八项规定精神，遏制“四风”问题反弹回潮，该公司纪委组织干部群众学习违反中央八项规定精神典型问题的典型案例，持续释放作风建设越往后越严的强烈信号。纪委紧盯节日期间“四风”问题易发领域和“关键少数”，充分发挥监督“前哨”作用，及时了解“四风”新动向新表现，严肃监督执纪问责，确保廉洁过节。“廉不廉，看过节，越是在重要的节点，纪检监察部门越是要拉长耳朵、瞪大眼睛，多措并举，对‘四风’问题跟进监督、持续整治。”该公司纪委负责同志表示。

“‘中秋’佳节将至，希望您在过节期间把好‘廉’关，多‘咬耳’、勤‘扯袖’，过一个欢乐、祥和、廉洁的节日……”这是该公司纪委开展节前廉政家访的一幕。“中秋”前夕，彬长分公司纪委把“节日腐败”专项整治作为重点，通过组织开展警示教育、廉政家访、集体廉政谈话、发送廉洁短信等方式向党员领导干部提前打好“预防针”，把正风肃纪、廉洁过节的压力传导到底、责任落实到位。

“过节”就是“过洁”，就要严督查、强监督。要想“过廉节”，不仅要做到“早提醒、早教育、早预防”，更要严督查、强监督。彬长分公司纪委通过明察暗访的方式，进行数据筛查核查公款吃喝、违规收送节礼问题。同时，实地走访查看是否存在违规购买发放节日礼品、酒水、购物卡等情况，防范和查处违规吃喝、违规收受礼品礼金等隐形变异“四风”问题。适时对公务用车进行“线上巡查”，综合分析研判公务用车情况，进一步强化公车监督管理，严格执行相关纪律和规定，坚决防止公车私用问题的发生。

纠正“四风”问题，群众监督不可或缺。该公司纪委还畅通举报渠道，利用微信公众号、微信群公布举报电话，群众监督正能量进一步得到释放，随时随处都有“眼睛”，让“四风”问题无处遁形。

“我们将持续保持高压态势，以‘零容忍’态度纠治‘四风’，对花样翻新、隐形变异的‘四风’问题，发现一起、查处一起，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，以钉钉子的精神持之以恒正风肃纪，久久为功推动清正廉洁化风成俗。”彬长分公司党委主要负责同志表示。

“廉洁风”就是“廉动力”，就要树清风、敲警钟。自廉洁文化示范点建成以来，该公司纪委将家风建设作为厚植廉洁文化、培育清廉风尚的有力抓手，通过召开家庭助廉座谈会、诵读优秀家训、征集廉政家书、签订家庭助廉承诺书、接受警示教育、开展座谈会等活动，把廉洁文化建设与家风家教结合起来，以家庭助廉、家风倡廉、阵地宣廉等多种形式，教育引导党员干部及家属清正家风、廉洁修身，发挥家庭“廉动力”。

“我们从‘家’字入手，培育家庭典型，讲好齐家故事，让广大家庭由被动受教向主动参与转变。”该公司纪委相关负责同志介绍。为筑牢8小时外廉洁防线，各支部纷纷发出家庭助廉倡议书，组织家庭助廉活动，党员干部及家庭成员签订《廉洁承诺书》，让清廉家风吹入人心，助力全面从严治党向纵深推进。

为营造家庭助廉的浓厚氛围，各支部纷纷组织召开家庭助廉座谈会。通过观看《远离家庭腐败》警示教育片，学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述和《清风传家》《红色家书》相关篇目，敲响思想“警钟”的同时劲吹家庭廉洁风，引导干部及家属把好“家门”、守好“后院”，构筑“单位+家庭”反腐倡廉双防线。

“这次座谈为我打了‘预防针’，我将把家风建设摆在重要位置，管好自己，管好家人，筑好家庭防护墙。”该公司矿区支部纪检委员赵静深有体会地说。

把家风建设纳入廉政谈话内容，是近年来各级纪检监察机关加强党员干部作风建设的有力举措。“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰，同志们要时刻防范和抵御各种歪风邪气，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范……”该公司的干部廉政谈话对干部家风建设提出明确要求。

树清廉家风，创廉洁家庭，是每位党员干部及家属的社会责任。“十四五”新征程已经开启，党员领导干部要锲而不舍推进家风建设，以良好家风助推爱党爱国、清正廉洁、崇德向善、和谐文明的社会风尚，迎接党的二十大胜利召开。