为全面推进“清廉榆通”建设，榆通公司通过廉洁文化阵地、日常警示教育、夯实机制保障、强化监督检查等举措，亮红线、明底线，提升廉洁免疫力，推动党风廉政建设走深走实，营造风清气正的氛围。

“小阵地”倡廉敲响警钟。“严守职业底线，坚持廉洁从业。加强“清廉榆通”建设，自觉践行‘两个维护’......”该公司廉洁文化阵地电子屏滚动播放加强党风廉政建设的相关内容。为营造“人人思廉”的良好舆论氛围，该公司充分发挥阵地作用，在公司醒目位置悬挂“清廉榆通”相关条幅、在电子屏播放自编自导自演廉政微电影、在微信公众平台“榆通物资”中增设党风廉政板块，大力宣传廉洁文化，积极推动廉洁教育进部门、进站库、进班组，以“每日一题”廉洁图片、典型事故案例、廉洁小课堂等形式推送警示教育、党纪国法教育、廉洁要求等，教育引导广大党员干部守好纪律底线，不触纪法红线。

“必修课”促廉戴好紧箍。“今天，我们部门重新学习物资集团《物资采购人员廉洁从业若干规定》，使我对“三十二个不准”有了更深的认识......”该公司通过“三会一课”、支部每月主题党日活动和日常廉政学习教育日等，组织党员干部反复学习《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规和上级廉洁从业规定，以高压态势警醒党员干部提高廉洁自律意识。同时，每年开好述职述廉大会，由党员干部主动述廉，并按规定对存在的问题和整改情况进行说明，进一步筑牢纪律意识和廉洁意识，坚决守住拒腐防变的思想防线。

“严纪律”行廉牢筑防线。该公司出台了《关于纪检监察信访举报工作制度》《关于廉洁文化考核管理办法》《关于党风廉政建设监督员管理的实施办法》《关于“蹲点办公”工作的实施方案》等工作制度和责任清单，切实抓好组织实施，有序推进落实。定期组织观看廉洁警示教育微电影、“双节”廉洁谈话等方式，学习《陕西省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例》，用身边事警示教育，进一步引导增强廉洁教育的感染力。针对年度专项、合同管理、疫情防控等工作，定期开展监督检查，督促检查执行开展情况，持续提升业务监督管理能力，进一步拉紧廉洁防线。

“融日常”督廉明底线。该公司坚持“把权力关进制度的笼子里”，按照党建工作要求，加强制度、重点工作执行情况的监督检查，同步开展“制度再梳理、管理大提效”活动，指导督促各部门梳理完善制度、堵塞管理漏洞；结合党风廉政建设工作要求和公司实际情况，全面排查各岗位廉政风险点，深化重点领域作风建设，坚持每签订一份合同，与供应商一份签订《廉洁协议书》，每年向供应商发送《廉洁告知函》，深化将纪委廉洁工作融入日常业务工作。该公司在各支部、各部门、站库广泛开展家庭助廉、家风倡廉主题教育，节前廉洁提醒、签订《廉洁从业承诺书》和家庭助廉倡议书等，教育广大党员干部自觉把家风家教融入到日常工作中，抓在经常，真正把修身、齐家落到实处，切实筑牢家庭廉洁屏障，着力构建家企联手、风清气正的发展环境。