近年来，榆通公司党委牢牢把握新时代党建工作总要求，围绕物资集团“11533”融合党建新模式建设，按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持融入中心，服务大局，发挥“红色引擎”作用，凝聚“红色动能”，推动公司安全高效发展。

厚植“红色基因”

“解磊同志学习强国积分8396分，咱们是一个党支部的，要向他学习，争取迎头赶上。”近日，该公司第一党支部党员李倩梅打开“学习强国”平台学习时和同事聊天说道。

这是该公司加强党员教育的一个缩影。近年来，该公司党委始终坚持把加强党员干部思想理论建设放在首位，通过“学习强国”APP、党员工作交流群等载体，全体党员网上学习，参与率达到95％以上。支部广泛开展党建工作“结对子”活动，抓实共建机制，发挥“1+1＞2”的叠加效应。

该公司组织观看吴晓波2022年跨年演讲《预见2022:K型时代》，利用政治学习日、班前班后会等时间，各支部采取“微宣讲”“微课堂”等形式，深入基层站库开展面对面的形势任务教育，引导干部职工立足岗位、踏实工作，并组织各部门、站库人员进行讨论，撰写心得体会17篇。并为各支部建设了标准化党建活动室，每周“榆通物资”微信平台推送上级精神、党务知识微视频，营造浓厚的舆论氛围。

激活“红色细胞”

“一个党员就是一面旗帜”。该公司通过创建“党员先锋岗”“党员示范岗”等创先争优活动，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，引领党员干部将工作热情转化为“再造一个新榆通”的不竭动力。

该公司坚持“双向培养”机制，严把发展党员“入口关”，加大在基层一线发展党员力度，重视在新入职大学生群体、团员青年中发展党员，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。常态化、制度化落实“1+1+N”党员联系服务职工群众制度，打造密切党群干群关系“新名片”。深入开展“量化计分、评星定级”活动，设立党员明星榜，激励先进督促后进。

今年以来，在疫情防控形势严峻、安全经营压力大等影响的情况下，该公司广泛开展“一个党员一面旗”“党旗在一线飘扬”“党员身边无三违”等活动。党员干部更是身先士卒，坚持奋战在“危急险重”任务最前沿，积极参与智慧仓储建设、非煤集中采购现场交流会等重大项目，确保了曹家滩供应站智慧超市上线运行和会议顺利召开，目前，挑重担、解难题，为安全经营出点子、增效益已然成为了广大支部党员的行动自觉。

建强“红色堡垒”

一个支部就是一座堡垒。该公司坚持党建工作与经营管理同频共振，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，让党旗在基层一线高高飘扬，以党支部标准化建设提升工作质效，服务生产经营，促进公司安全高效发展。

该公司建立完善支部标准化考核体系，修订下发《支部标准化考核办法》，明确党支部基本台账、工作计划、“三会一课”记录等，采取一月一督导检查、一季度一考核通报的方式，形成动态党建考评机制，全力打造树得起、立得住、叫得响的过硬党支部，推进党建工作从“有没有”向“优不优”转变，从“空虚松浅”向“严实精深”转变，推进党支部工作标准化、规范化。

该公司将党支部建设融入公司安全经营管理、库房标准化等各个领域相结合，常态化开展党员承诺践诺、党员先锋岗、党员创新等活动，扎实推进党支部品牌创建，各支部积极开展“保安全 促发展”安全知识竞赛、“我是安全吹哨人”、绿色仓库创建活动，形成比学赶超的浓厚氛围，以实际行动推动公司高质量发展，以优异成绩喜迎党的二十大。