今年以来，榆通公司全面推进清廉榆通建设，通过制度建廉、教育树廉、监督促廉、文化润廉，不断完善纪检监督长效机制，推进采供秩序不断规范、服务保供环境持续向好，四张“廉处方”，让清风正气助推公司高质量发展。

制度建廉 开好防控处方

年初，该公司纪委先后制定下发了《蹲点办公实施方案》、《关于设立党风廉政建设监督员管理办法》等五项制度和《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，实行班子成员联点“蹲点办公”、各部门、站库负责机，建立清廉榆通常态长效推进机制。聚焦常态长效制度，定期对领导班子成员和纪检干部落实《纪实手册》情况进行监督检查，确保责任落实到位。要求各支部以政治建设为引领，以完善制度先行为保障，主动对标看齐，结合实际迅速采取行动，全方位开展专项自查自纠，进一步细化完善《党风廉政建设目标责任考核清单》，有效提升党员的履职能力和担当意识。

教育树廉 开好滋补处方

该公司纪委坚持为全体干部职工扎好“紧箍咒”，敲好“警示钟”。今年4月，该公司纪委与供应商、采购员签订《廉洁协议书》，物资采购部向供应商发送《廉洁告知函》，该项工作在各部门、站库推广，逐级签订《廉洁从业承诺书》。各支部以“三会一课”、“廉洁小讲堂”等为载体，运用集中学习、研讨会、警示教育、电视教育等多种教育形式开展党纪党规、规章制度的学习，组织观看《零容忍》、《廉鉴》、《围猎》等廉政教育专题片，到榆林市周边红色教育基地开展体验式学习，通过一系列活动推动教育树廉，补足精神之钙，引导全体员工廉洁从业，切实筑牢防腐拒变思想防线。

监督促廉 开好祛毒处方

该公司纪委坚持紧盯关键人、关键事，紧盯重点领域、关键环节，注重教育、谈话、提醒、奖惩并用，一季度，由纪委书记多次带队深入站库一线，与计划、验收、保管等重点岗位人员进行廉洁从业提醒谈话。为扩大职工群众参与重要环节监督的层面和深度，在各部门、站库设立16名兼职“廉政监督员”，实现监督触角全覆盖，开启全天候“探照灯”。5月上旬，制定下发了“廉政监督员”7项履职清单，明确了具体履职事项和时限要求，规定“廉政监督员”每周抽查一次员工岗位廉洁风险点及防控措施背诵情况、每月组织一次廉洁从业有关制度文件再学习及开展三次服务回访调研等。做到廉洁从业监督“及时发现，对症下药”。

文化润廉 开好静心处方

走进物资总库长廊，“求真务实 廉洁高效”廉洁长廊宣传标语格外醒目。该公司纪委结合陕煤集团廉洁文化“五进”工作要求，打造“党建引廉、理念推廉、影像录廉、制度促廉、警示思廉、书画写廉、文化诺廉”七大主题的清廉文化阵地。通过拍摄廉洁微电影《走好人生每一步》，在各支部党建活动室设立“廉洁读书角”，展示廉洁文化教育成果，营造浓厚崇廉尚洁的氛围，厚植清风正气。同时，运用“党员亲属助廉”微信群发出家庭助廉倡议、征集亲情寄语和廉洁文化作品，引导亲属在日常生活中，以德治家、以俭持家、以廉保家，用亲情监督守护家庭，督促党员牢记党纪党规，树立良好家风。