为贯彻落实党史学习教育常态化长效化要求，引导党员干部传承红色基因、增强党性修养，秦源招标公司党委多措并举，着力打造党史学习“三本账”，不断提升党史学习教育实效，促进党史学习教育常态化、制度化。

登好“学习教育台账”。该公司采取潜心自学、集体研学、领导领学、党员互学、典型带学等多种方式相结合，通过读原著、学原文、悟原理，定期开展交流研讨，以及利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党史诵读、智慧党建、微党课等形式，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，并召开宣讲专题工作会，精准把握宣讲内容和重点，多形式、分层次、有重点、重实效地广泛开展党史宣讲，以党的百年奋斗史教育职工群众，确保了党史学习教育全覆盖。此外，该公司还组织“翰墨飘香绘党史”、“3.8巾帼心向党”系列活动，多维度开展“沉浸式”课堂体验，挖掘红色资源，使学习教育活动有序有力有效。

登好“工作检验台账”。该公司坚持以督促学，严格督导，通过听取汇报，查看资料、调研访谈、列席旁听等多种方式，紧盯关键少数和支部党员开展学习教育，不折不扣完成“规定动作”，确保党史学习教育取得实效；坚持问题导向，靶向督导，补齐短板，针对去年物资集团党史学习教育巡回指导发现的问题开展整改落实，补齐弱项短板；开展应知应会竞赛答题、支部联学共建党史知识抢答活动，利用学习强国APP四人赛、双人对战栏目开展知识竞赛，激励党员干部在“学”与“考”中比、学、赶、帮、超，检验学习成果。同时该公司还将党史学习教育与作风建设结合，通过岗位廉洁风险防控、红色家风活动等举措，强化政治监督，教育党员干部坚定政治立场，从党史学习中汲取经验智慧，在自我完善自我革新中不断提高思想觉悟。

登好“为民办事台账”。该公司党委坚把学习党史同解决实际问题结合起来，边学习、边实践、边落实，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。开展“办实事、开新局，我们怎么办”主题大讨论大实践活动、“互检互促”活动。通过查摆问题、开列清单、提出对策，着力凝聚广大职工的智慧和力量，健全和完善管理机制，为公司实现“双零”目标和践行“服务客户、创造价值”的理念进一步统一思想凝聚力量，同时还针对前期调研过程中职工反映的公共区域设备不完善、会议室紧张、业务流程中的相关问题进行了集中整改，及时开展了“两步开标法”课题竞赛、标准文件模板竞赛、优质代理项目案例分享会、秦源E学习、员工大讲堂等，为员工学习交流和自主创新搭建平台；购置广联达BIM土建计量平台、云计价平台、造价云管理平台等清标软件，着力丰富优化高效招评标办公流程等系列举措。疫情期间，该公司党员职工还自发组建志愿者服务队，主动到“战疫”一线进行各类防疫工作，得到了服务社区居民的高度赞扬与肯定，切实将为职工办实事、解难题作为检验党史学习教育成效的“验金石”，不断提升职工群众的幸福感、获得感和满足度。