今年以来，彬长分公司党委坚持党建聚魂，筑牢“主阵地”、畅通“主动脉”、体验“沉浸式”，切实发挥党组织在企业经营发展中管大局、把方向的政治核心功能和引领发展的先锋示范带动作用，为各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障。

筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。领导带头学。分公司制定了《2021年度党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，并对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。党员跟进学。各党支部以集中学习和实践学习相结合的方式组织党员赴亭口习仲勋故居、照金纪念馆、咸阳革命烈士陵园、渭华起义纪念馆等红色“教育基地”，重温入党誓词、党建知识竞赛7次等活动，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。

畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。组织建设“无死角”。分公司党委创建了“四优四创”党建品牌，各支部结合实际，探索“一支部一品牌”建设。建成了立体化、可视化、智能化经营党支部阵地；全面推行党员积分制管理，开展党员责任区、党员服务队、党员先锋队等创先争优活动。制度建设“不留白”。结合发展实际，制定了15项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。活动载体“再创新”。拍摄《重温党史感知历史温度》《我想对党说句心里话》短片；高质量召开2020年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会；组织中层干部、各部门业务骨干以及近两年新进员工分批次参加与生产服务中心联手打造的“进工厂、下车间”业务交流学习活动。

体验“沉浸式”，让红色教育“活”起来。全面覆盖，做党史知识的学习者。分公司召开党史学习教育动员会，制定下发《关于开展党史学习教育实施方案》，为职工配备指定学习材料等重点参考资料，配发了《党员应知必会一本通》《党史教育知识题库》。党建联系点领导讲党课6次。创新实践，做革命精神的传承者。观看革命历史电影《建党伟业》《古田军号》。开展“应知应会”答题知识竞赛、“党史知多少”“每日一问”，在公司官网开设《党史天天读》，微信公众号推出《红色记忆?党史诵读》《初心故事》等专栏。办实事，做党员群众的贴心者。聚焦职工群众“急难愁盼”问题，通过集体座谈、入户走访、发放问卷等形式，深入基层开展蹲点式调研。压实各部门主体责任，纳入重点督办台账，建立周报表、月报告、定期调度制度，及时跟进办实事进度，共办理实事20余项。