5月2日上午，物资集团（西安片区）企业文化宣贯会在陕煤集团研发大楼三楼会议室举行。公司领导班子成员、副总师、西安片区所属七家单位、驻外社会贸易公司、机关全体人员等二百六十余人参加培训，是继彬长、黄陵、储运、神南四个片区之后，进行的第五场企业文化集中宣贯。

 物资集团自2012年1月成立以来，针对所属单位企业文化的多元特点，物资集团在企业文化建设上坚持互补共赢、尊重差异，经过5年的相互融合，2016年在寻根溯源、论证调研的基础上，提炼形成物资集团的企业核心理念与“合”文化品牌，确立了“合融同心、合力同创、合和共赢”的企业价值取向，并在2017年1月16日举办了企业文化成果发布会。

物资集团安排这次企业文化宣贯，既是落实《企业文化建设实施方案》的具体安排，更是为助力二次创业，实施追赶超越，促进提质增效进行的思想总动员，目的就是通过企业文化宣贯工作，使每一名员工深刻领会企业“合”文化的深刻内涵，让“合”内化于心，外化于行、固化于体，激励和引导全体员工知行合一，以践促知。更重要的是通过企业文化集中宣贯，使广大员工充分认识“合”文化与企业改革发展的八大关系，树立“合融同心，合力同创，合和共赢”的价值取向，凝聚起二次创业、追赶超越的精气神，提升企业核心竞争力，共铸企业发展之魂。（杨进庆  王琦 王玉珏）