为弘扬五四精神，倾听青年心声，凝聚青年力量，团结带领广大青年投身公司二次创业、砥砺奋进、追赶超越，为实现千亿级国际化工业品物流企业目标建功立业。4月28日上午，公司召开了“践行‘合’文化  我们怎么办”主题座谈会，公司副总经理杨宸、副总经理孟永刚和来自基层单位党群部长、优秀青年代表、安全题材微电影主创人员代表、省级劳模代表以及公司党群工作部相关人员40余人参加会议，公司纪委书记徐五才主持会议。

会上，公司副总经理杨宸讲述什么是区域社会物流中心，为什么要建设区域社会物流中心以及如何建设区域社会物流中心，打造开放性的现代物流服务平台；公司副总经理孟永刚介绍了五大社会贸易中心布局，以及社会贸易业务开展情况，鼓励广大青年员工积极投入到社会物流发展中去，通过讲解交流，进一步加深了青年职工对公司战略定位，发展模式、实施路径的认识和理解，引导和鼓励青年职工坚定理想信念，提高业务本领，在拓展社会市场中建功立业。

座谈会上，公司党群部负责人宣读了《关于表彰生命至上 安全为天微电影获奖作品的决定》，与会人员观看了八家单位创作的微电影作品剪辑精华版，此次微电影的拍摄为推动公司安全文化建设，进一步强化安全基础管理，丰富安全文化内涵，调动青年力量参与安全文化建设的积极性、主动性、创造性，为促进公司安全状况持续稳定提供精神动力、文化力量和舆论支持。

会上，公司与会领导慰问了省级劳模何新智、李继伟，感谢他们在工作岗位上创造出的不平凡业绩，为公司所作的贡献。会议号召全体员工要大力弘扬劳模精神，大力倡导劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大，劳动最美丽的观念，在工作和生活中传递爱和正能量。随后，与会青年职工结合会议主题，围绕践行践行“合”文化，谈感悟讲体会，传递青春力量，充分表达自己对“合”文化的强烈认同。大家纷纷表示要带头践行“合”文化，扎实工作，奋发有为，为公司实施二次创业、实现追赶超越贡献自己的智慧和力量。

徐五才在聆听与会青年职工的发言后，作了总结讲话。他希望全体青年职工要脚踏实地,坚持创业创新,奋发有为,在公司的广阔舞台上施展才华，建功立业，彰显青春风采。一是要认清形势任务，增强责任感和使命感。青年职工要自信、自强，自立，自觉增强危机意识、责任意识和进取意识，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，做公司提质增效的坚定支持者、积极的参与者，增强推动企业发展的责任感和紧迫感，齐心协力，全面完成公司的各项工作任务。二是要践行使命要求，当好突击队和生力军。青年人是公司建设和发展中的骨干和中坚，作用至关重要，工作无可替代，责任和使命要求青年人既要政治坚定、忠诚企业，又要爱岗敬业、奋发有为；既要注重学习、提升本领，又要诚实守信、团结互助。三是要重视和支持青年工作，提升凝聚力和战斗力。各级党委（支部）要关心本单位青年成长，团结凝聚团员青年力量，积极主动了解团员青年的思想、学习、工作状况，为团员青年发挥才智、成长进步创造条件。