5月11日下午，同往常一样，彬长分公司全体员工集中在一起，分别在机关、矿区两个地点进行“周三学习日”集中学习，不同的是这次课程的主题为《车辆维护保养知识》，而为大家授课的正是物流配送部的两位部门经理。据悉，这种部门经理轮流集中授课的学习形式，是彬长分公司开展创建学习型党组织活动的一项新举措。

为了提高党员干部学习的有效性和针对性，彬长分公司党委改变以往“周三学习日”上局限于学政治理论、上级文件精神的学习方式，注重结合党员干部的实际，通过开展基层调研，了解党员干部的需求，推进自助式学习。各部门员工根据自身的需求，申报学习内容，由党群部统一整理汇总后，结合实际统一下发学习课程安排，明确课程内容、师资和时间，将学习资料发送至群共享，方便员工下载学习，并全程跟进学习情况。课程有《新型物流模式》、《企业合同风险防范》、《物流仓储基础知识》、《物资验收》、《国家全面实施营改增后对我们的日常生活有哪些影响》、《矿用产品安全标志学习》等日常工作中涉及到的多方面知识，并每季度统计更换学习内容，真正做到了学习有计划、有记录、有效果。

这一举措，深得广大党员干部好评，有效激发和调动了党员干部终身学习的积极性和自觉性。在党员干部中掀起建设学习型党组织新热潮。