与会领导为2012年信访稳定工作先进集体颁奖

集团公司党委副书记马富元在讲话时指出，2012年，面对全国煤炭市场低迷、行业经济下行压力加大的严峻形势，集团公司坚持战略引领，优化产业结构，推进重组整合，提升管理水平，在逆境中多项指标再创新高，成绩的取得与扎实推进信访稳定工作密不可分。总结去年以来的信访稳定工作，呈现出“重视程度高、预防措施强、工作力度大、整体效果好”的显著特点。就2013年的信访工作，他提出四点要求，一是深入学习贯彻党的十八大精神，充分认识做好当前信访工作的重要意义；二是坚持群众工作路线，努力开创信访稳定工作的新局面；三是突出重点，切实做好案结事了工作；四是切实做好当前和“两会”期间信访稳定工作。同时强调，各单位要认真贯彻落实好本次会议精神，扎实工作，锐意进取，努力把2013年的信访工作做得更好，为集团公司早日进入世界500强创造和谐稳定的发展环境。

集团公司董事吴继亮在会上作了题为《认真贯彻落实“十八大”精神，努力构建集团公司和谐稳定的发展环境》的工作报告。他说，2012年，集团公司各级组织和信访工作人员按照年初信访工作会议上确定的目标任务，以做好十八大期间的信访稳定为首要政治任务并贯穿全年工作始终，高度重视，精心组织开展了信访工作落实年、维稳调研、重大不稳定问题摸排化解等一系列信访维稳活动，维护了改革发展的稳定局面，集团公司被省委、省政府评为“全省信访工作先进集体”。并提出要以开展“推进信访秩序好转年”活动为抓手，继续推进“大接访、大化解、大宣传”活动，加强信访干部队伍建设，抓好领导责任落实，夯实信访工作机制，为集团公司创造和谐稳定的发展环境。

会上，澄合矿业、韩城矿业、陕煤建司、铜川实业分别作了经验交流发言。集团公司综合部信访办通报了2012年信访稳定工作考核结果。与会领导为获得集团公司2012年信访稳定工作先进集体的铜川矿业、蒲白矿业、澄合矿业、韩城矿业、陕煤建司、建设集团、西安重装、实业集团8家单位颁发了奖牌。