10月31日,物资集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)会暨深化“四种经营理念”第四次大讨论。物资集团党委书记、董事长郭旭东主持会议并讲话,公司领导班子成员,本部中层管理人员以及所属各单位党政负责人参加会议。

会议集中学习了新华社发布的《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》和理论读物《创新实干促发展》等内容。公司领导班子成员围绕“如何用‘营销’思维抓‘生产’”主题进行研讨发言。

郭旭东在总结讲话中强调,物资集团需从三方面深化落实“用营销思维抓生产”这一理念。一是聚焦“增强市场运营意识”,转变商业思维,以客户需求为起点,倒逼生产流程优化和创新,增强市场应变能力。二是聚焦“增品种、提品质、创品牌”创新商业模式,踏实践行“认真就能把工作干对,用心更能把工作干好”的工作导向,持续开展商业模式创新和流程再造,强化客户对整体解决方案的全程体验。三是聚焦“实现社会效益、经济效益最大化”,开展立体营销,对集团公司输出功能价值、对陕煤内部单位提供协同价值、对供应链上下游伙伴提供生态价值。
郭旭东指出,当前正值“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点,开展“四种经营理念”大讨论对公司意义重大,形成研讨成果,落实工作举措,提升企业经营管理质效是根本目的。党的二十届四中全会通过的“十五五”规划建议,为未来发展指明了方向,公司上下要以此为行动指南,科学谋划新阶段发展。要认真学习全会公报及《人民日报》8篇“钟才文”文章,积极开展物资集团“十五五”规划大讨论。公司领导班子成员要深入党建联系点,实地调研指导各单位“十五五”规划谋篇布局情况。
就进一步总结“四种经营理念”大讨论成果,郭旭东要求重点围绕六个方面进行总结提炼,一是创新丰富经营理念,二是交流共享经营经验,三是积累实践经营模式,四是拓宽理清经营思路,五是提升党建引领水平,六是形成高水平发展目标。要将“四种经营理念”全面融入企业文化、决策管理、合规运营和基层实践,通过“五个一”战略规划主题研讨、品牌讲演、技能竞赛等形式,推动理念从思想认同转化为行动自觉,从“有意识”向“下意识”转变,不断促进企业发展实现质的有效提升和量的合理增长。
本次研讨通过深度思想碰撞,进一步明晰了“营销思维抓生产”的实践路径,增强了全员践行理念的主动性。公司上下将坚持以“四种经营理念”为引擎,决胜四季度,为“十四五”圆满收官和“十五五”高起点开局奠定坚实基础。

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