为切实提升职工的综合技能水平，充分激发职工的学习积极性与主动性，有效增强团队的协作配合能力。9月伊始，秦安评价公司组织开展了职工“技术比武”竞赛活动。本次活动的参赛对象为全体职工，班子成员担任监考及评委工作。

此次比武采用闭卷笔试形式，竞赛范围覆盖政治理论、企业文化、品牌建设、安全环保、评价业务、注册安全等六个方面知识，全方位检验职工的理论知识储备和专业素养水平。期间，参赛者个个信心十足，斗志昂扬，全身心投入其中。现场气氛紧张又热烈，不时传来沙沙的书写声和翻阅试卷的轻响。参赛者们以饱满的热情和冷静沉着的态度，充分展现了“理论”维度的精湛技能，彰显了“专业”领域的独特能力，亮出了“特色”方面的精妙绝招。历经一小时的激烈竞争，竞赛活动圆满结束。最终，由各位评委评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

此次竞赛活动在检验职工学习成果的同时，进一步营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。下一步，秦安评价公司将持续优化多元化措施、拓展多样化形式、构建多维学习平台，不断激发职工的创新活力，为打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的职工队伍奠定坚实基础。