今年以来，彬长分公司为延长锻强物资采销服务链，以建优制度筑牢合规根基、监督全程密织防控网络、坚持宣教涵养清正企风，以立体廉洁体系护航企业高质量发展行稳致远。

建优制度筑牢合规根基

该公司持续完善“党委主抓、纪委主责、部门联动、全员参与”防控体系，针对采购、验收、计划等关键岗位，建立风险动态评估与承诺机制，绘制岗位防控流程图，实现“一岗一案”精准布防。利用“八廉工作法”与“38556”廉洁准则构筑廉洁准则，以考促廉，利用月度考核压实廉洁责任链条。拓展家庭助廉阵地，组织党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》50余份。

深入12家服务单位车间、区队收集服务评价，闭环整改问题4项；纪委定期组织基层站库职工座谈，现场倾听一线诉求，针对仓储作业安全、通勤不便等痛点，解决员工急难问题2条；对物资抽检进行全过程监督，实行取样盲查、季度抽查；联合安全环保部进行排查作业车辆、用火用电等隐患，制定“一站一案”整改方案。

坚持“线上+线下”教育双阵地并重，线下依托廉洁文化展厅、长廊等“六大主题区域”组织员工集中学习，组织党员干部前往碑林区人民法院进行旁听学习，剖析案例强化震慑；线上开设“廉韵清风”专栏。创新教育载体，开展“廉洁家书”征集活动，职工家属手写叮咛信件30余封；举办“光影中品鉴历史”观看红色电影，将纪律教育融入日常。

下一阶段，彬长分公司将继续贯彻落实陕煤集团、物资集团党风廉政建设和纪检监察工作要求，通过建优制度、监督流程与宣教廉风的“三链”协同，持续推进正风肃纪，筑牢企业高效廉洁发展基石。