近年来，榆通公司重视企业文化建设，持续加大“智源书苑”职工书屋的建设力度，引导干部职工多读书、读好书，营造“书香榆通”浓厚氛围，为企业高质量发展汇聚智慧动能。

创新“1+N”全域阅读矩阵，建成1个标准化职工书屋与多个分布式职工读书角，配备配备书桌、咖啡机、发言席等。严格落实协会支持、管理人员、固定场所、规章制度、电子借阅台账、电子智慧屏"六有"建设标准，实现3000余册藏书的精细化管理。书籍涵盖政治理论、人文社科、经营管理、技术科普等六大类，精准对接职工多元化阅读需求。

书屋日常维护与书籍更新由专人负责，让书屋常新，让职工常来。在图书配备中，坚持“按需点单、突出实用兴趣”，每年年初开展优秀图书书目征集活动，作为采购书目依据，让书屋成为职工技能提升的“加油站”、陶冶情操的“充电站”、党建文明的“实践站”。在日常管理中，常态化开展经典诵读、读书论坛、好书分享会等活动，组织职工交流读书心德，养成“爱读书、爱学习、爱生活”的良好习惯。

“通过阅读，我学会用更宽广的视角去看待问题，理解不同文化和思想精髓。”日前，在该公司开展的读书研讨活动上，几名新入职职工分享了各自的读书心得，畅谈收获感悟。这样的场景，经常在职工书屋中上演。以职工书屋为依托，举办特色鲜明、灵活多样的创新性读书活动，搭建起全员学习新知识、丰富文化生活、提高综合素质平台，在职工群众中唤起“放下手机、走进书屋”的自觉性。每年定期举办“阅读点亮智慧 书香润泽榆通”读书分享活动，累计已成功举办八次，参加分享职工120余人，形成“学习—思考—工作—提高”的良循局面，达到了共同学习、共同进步的目的。

下一步，榆通公司将持续深化职工书屋内涵，着力打造“15分钟职工阅读圈”，推动书屋从“阅读平台”向“成长生态”跃迁，让更多职工在书香浸润中收获成长的力量。