会议重温学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神。

所属13家单位党组织书记围绕贯彻落实公司2024年党建工作会各项安排部署和“1+N”党建一揽子文件要求，聚焦充分实施“11533”党建融合新模式，推动基础工作提质增效、重点工作攻坚创效、创新工作重点突破，以高质量党建引领保障企业高质量发展等情况进行现场述职。

与会领导重点围绕突出问题进行了逐一点评，肯定了成绩，指出了问题不足，并就进一步加强和改进基层党建工作提出要求。与会人员结合述职情况和日常工作情况，对各党组织书记进行了民主测评。

郭旭东在总结讲话中指出，2024年，公司各级党组织坚持党建融合思路不动摇，系统推进“红链引擎”党建品牌建设，融入中心抓党建的思路更新、举措更实，党建业务深度融合的成效更加凸显，各项工作取得新成效。就进一步做实述职考核“后半篇文章”，提升党组织书记履职能力，他提出了五点要求，一是抓思想，重学习，全面推进理论武装“根基”更加牢固。要带头贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，准确把握新时代国有企业党建工作总要求，时刻以讲政治的高度精准把握基层党建工作的新形势、新任务，保证党中央和上级的各项方针政策、决策部署在企业高效贯彻执行。二是抓责任，重落实，全面推进第一责任“目标”更加扎实。要压紧压实党建责任，推动责任由“松”变“紧”、党建任务由“虚”向“实”，实现责任逐级落实，以系统思维推动党建工作始终保持螺旋上升、稳中有进的良好态势。三是抓队伍，促和谐，全面推进队伍建设“人心”更加凝聚。切实提升思想工作能力，有效把广大党员干部、职工群众的思想凝聚到奋力实现重点工作任务，推动企业高质量发展上来，切实提升队伍凝聚力、战斗力，服务企业改革发展。四是抓纪律，防风险，全面推进廉洁从业“防线”更加坚实。在管理层面，持续抓好“12335”风险管理体系的实践运用，促进企业合规运营。在业务层面，进一步加强业务流程中岗位廉洁风险点的防控力度，切实提升防控的精准性。在个人层面，切实强化各类廉洁从业若干规定的贯彻执行，推动形成不想腐的行动自觉。五是抓品牌，显效应，全面推进党建融合“品牌”更加亮眼。要把党建品牌建设作为提升党建工作质效的重要手段持之以恒地抓下去，夯实支部工作基础，推动支部党建品牌更加过硬。要有效发挥党建品牌效应，不断丰富实效化融合案例，树立共建共赢思路，开展多层级多形式的党建联建共建活动，助力党建工作水平持续提升，有效激发业务拓展潜能，为企业发展增势赋能。