岁末年初，榆通公司充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成“决战十二月、夺取全年胜”的共识，团结并引导全体干部职工在思想上保持警醒，在行动上积极进取，在作风上坚定有力，以决战决胜的信心打好全年收官战。

党建引领凝聚思想“强基链”

该公司持续深入学习和宣传贯彻党的二十届三中全会精神，从思想上重视，确保对党的方针政策有深刻理解和准确把握。扩大教育范围，使更多干部职工深入了解国家和企业的宏观政策走向。注重教育方式方法，通过举办多种会议，丰富学习内容和形式，确保学习精神深入人心。加强意识形态管理工作，加大对意识形态管理工作的学习，加强党支部书记日常引导，党员模范带头，提高对各类信息的筛选和识别能力，不断筑牢意识形态主阵地，确保职工队伍思想稳定。

深度融合压实管理“责任链”

该公司充分发挥基层党组织功能，积极宣传党的政策，完善宣传引导、理论结合、工作落实、考核反馈机制，确保党的要求、全会精神得到全面贯彻。围绕“决战十二月、夺取全年胜”目标，开展“主题党日”、支部攻坚等主题活动，有效凝聚干部职工团结奋进的合力。加大考核力度，结合近期重点工作任务和年初考核任务分解表，细化对党支部的考核内容，推动党建工作得到有效落实。督促所属站库成员落实好“一岗双责”，带头守好廉洁底线。

奋力攻坚构建提质“体系链”

该公司时刻关注服务单位生产和集团公司的政策要求，深入挖掘生产经营、市场开拓潜能。深化人才队伍建设，建立培养选用各类人才和团队机制，开展专业化采供岗位成果汇报，激发员工工作热情，不断提升工作效率和服务质量。同时，进一步完善考核机制，改进完善内部党建工作考核评价机制，结合工作实际将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，推进党建与业务融合发展。