12月8日，公司法律与风控部对派驻到所属各社会贸易单位的风控岗员工2023年度工作开展及履职情况进行专项检查。

检查旨在通过同场展示、同台比武，发现各风控岗的优点与不足，促进好的经验加以分享、不足方面及时改进。通过听取年度履职情况汇报、项目风险点分析、业务知识问答、资料抽查和现场实操考试等形式对各风控岗工作履职情况、工作亮点、存在问题和下一步工作计划等进行了全面检验。

法律与风控部根据汇报情况和考试结果，从工作态度、工作质量、工作主动性、工作创新等四个角度对风控岗年度工作成效进行了点评。针对存在的共性问题，提出要从财务、业务、标的物和法律知识四个方面下功夫，在工作中发掘知识盲点，在学习中促进工作质效提升。公司市场营销部相关人员还从加强与业务融合的角度，对风控岗工作提出了建议和要求。

本次检查考核对加强公司“两级两纵”风险防控网络建设，提高风控岗人员的业务素质和责任意识具有重要的意义，为提升各相关单位及贸易业务合规运行管理水平，确保公司年度经营目标圆满完成提供了有力支撑。