学习习近平新时代中国特色社会主义思想

真抓实干，创建国内一流评价队伍

秦安评价公司董事长、总经理  杨旭

劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。

《习近平著作选读》第一卷116-120页“实干才能梦想成真”。

这次主题教育的总体要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，这一总要求体现了我们党坚持认识与实践相结合，理论与实际相联系，改造世界观与改造客观世界相统一的一贯要求，具有很强的现实性、针对性和指导性。我们要牢牢把握这一总要求，把它贯穿到这次主题教育全过程，以主题教育为契机，加强理论武装，不断提高自己的马克思主义理论水平和领导公司高质量发展的能力，要用这次主题教育的收获来改进自己的工作思路和举措，进一步提高工作能力和工作水平，为实现公司“五年行动计划”凝心聚力，踔厉奋发，勇毅前行，努力奋斗。

一、以党的创新理论武装头脑，始终保持共产党人的政治本色。    

思想是行动的先导，理论是实践的指南。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的世界观、方法论，坚持运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的各项工作。

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。这一思想内容涵盖了改革发展稳定，内政外交国防，治党治军等方方面面，我们要坚持读原著、学原文、悟原理，全面认真学习习总书记的重要著作，做到全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，还要做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，扎实推进理论学习往深里走，往实里走，往心里走。

党性是党员干部立身立业，立言立德，干事创业的基石，是共产党员灵魂所在。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念，提升思想境界，加强党性锻炼等一系列要求，一定要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，增强忠诚核心，拥戴核心，维护核心，捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不讲条件，不搞变通，不掉队，不走偏，坚定不移在思想上、行动上，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持共产党人的政治本色。

二、以先进的理论指导实践，不断强化履职尽责的能力和担当

理论的价值在于指导实践，我们要坚持学思用贯通，知信行统一，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极识变应变求变，聚焦高质量发展，在奋力实现再造全新物资集团、创建国内一流的安全评价机构中展现新气象、新担当、新作为。要坚持理论联系实际，把理论学习的成效体现在公司改革发展和生产经营等各个方面，尤其是作为党员领导干部，要带头做到躬身践行，以上率下，把调查研究贯穿始终，把群众利益放在首位，广泛听取群众意见，深入基层解决问题。要善于以党的创新理论研究新情况，改进工作思路和举措，善于从主题教育中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法，思想方法，工作方法，不断提高履职尽责的能力和担当。紧密围绕集团“三个提升年”活动，统筹推进再造全新物资集团五年行动计划贯彻落实，加快推进新版企业文化宣贯和“1+N”品牌体系建设“三件大事”，加快推进公司各项工作的发展。

创建国内一流安全评价机构，是我们公司的战略目标，要实现这个目标，并非轻而易举，我们面临着严峻的挑战，要付出艰苦的努力，所以我们一定要不断改进工作思路，提高工作能力和水平。公司全体人员必须从思想上清醒认识公司发展中面临的困难，既不能因一时的成绩而盲目乐观，也不能因一时的困难而消极悲观。习总书记指出，幸福都是奋斗出来的。我们要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持锐意进取、不懈奋斗的精神状态，不畏艰难险阻，勇于担负重担，要急公司所急，忧公司所忧，千万不能四平八稳，得过且过，千万不能有等靠要的陈旧观念，千万不能有混够八小时，啥也少不了的思想，这样的后果是一害单位，二害自己，坚决要不得。每个人都是公司的一员，公司的发展与大家的利益密切相关，只有公司的高质量发展，才有大家的高水平收入，没有公司的发展，一切都无从谈起。所以我们一定要从内心思想深处重视市场开发和公司的发展问题。

三、以作风建设为重点，进一步提高管理人员的工作能力和水平

要以干部作风能力提升年活动为契机，以“勤快严实精细廉”为标准，全面加强和改进干部作风。公司中层干部是公司发展的中坚力量，作为“关键少数”，要发挥好关键作用。一是要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会，严守政治纪律和规矩，凡事都要讲大局，讲正能量，做表率，带头执行制度和纪律；二是要讲求工作方法，评价部门各位组长，出门就是代表公司形象，讲话办事一定要讲方式方法，职能部门要时常管理检查各自分管的工作内容，关心关照部门人员工作及生活。要牢固树立团队意识，要坚决反对不讲团结，搞内耗，坚决反对不顾大局，搞部门保护主义，坚决反对不担当负责，推诿扯皮；三是要改进工作作风，要强化责任意识、进取意识和争先意识，要把主要的心思和精力用在部门的工作和公司的发展上，绝不能有躺平混日子的思想，要讲格局、讲协作、讲风格，部门之间以及部门内部要相互补台而不是拆台看笑话，多干点事吃不了亏，谁在干事谁在混日子大家都有目共睹。尤其我们领导班子心中都有一杆秤，谁工作干的好坏都清楚。每个人的形象都是自己树立起来的，工作上的进步和待遇的提升也都是干出来的，不是混出来的。总之，大家一定要齐心努力，奋力营造风正劲足、担当作为、干事创业的良好工作氛围，以新气象、新担当、新作为推进各项工作任务的完成。

要以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，注重服务好职工群众。要自觉亮身份、创业绩、比贡献、建新功，同职工想在一起，干在一起，及时解决职工关心关注的“急难愁盼”问题，以职工满意不满意作为为职工办实事质量和水平的新标准。要把调研的问题整改贯穿工作的始终，发扬自我革命，狠抓实干，让职工切实感受到解决问题的实际成效，切实把主题教育成果转化为履职尽责，担当作为的实践能力，带领全体职工，全面奋进国内一流安全评价机构战略目标。