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学悟新思想、实践建新功—陕煤物资集团主题教育理论转化应用成果
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学悟新思想、实践建新功—陕煤物资集团主题教育理论转化应用成果（二）
作者：        发布时间：2023-07-24        点击率：202        分享到：
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以党的理论推动党建工作与生产经营深度融合 开创企业高质量发展新局面

彬长分公司党委书记、副总经理  郭文哲


增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作。推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。落实党内民主制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。

——《习近平著作选读》第一卷《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》（2022年10月16日），第55-56页


近年来，彬长分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧贴企业脉搏、融入经营发展大局，落实物资集团“11533”党建融合新模式，结合自身实际，将党建品牌创建作为探索党建工作与生产经营深度融合的重要载体，持续创新党建工作方式，深化探索分公司“四优四创”党建特色品牌，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，将党建深度融入企业发展全过程，切实把好企业发展“方向盘”，成为了企业生产经营效益提升的重要手段，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”。

通过探索实施“四优四创”党建品牌，分公司党建工作与生产经营融合在广度方面持续拓展巩固，在深度方面取得明显进展，不论是思想层面还是实践层面，都发生了显著变化，党建工作的软实力逐步转变为推动分公司高质量发展的硬实力，可以看出，全方位的融合推动了根本性的转变。

一、在思想认识上，形成了“抓党建就是在抓发展”的强大共识

分公司党建工作始终坚持服务生产经营不偏离，发展主营业务需要什么党建工作就聚焦什么。特别是近年来，分公司党委牢牢抓住人这一关键因素，深入基层广泛开展调研，建立问题台账清单，逐项落实责任部门和时间节点，实实在在解决职工问题诉求，改善工作生活条件，为职工群众办实事30余件，凝聚干事创业合力，切实把全体干部员工的思想和行动统一到党委的各项决策部署上来，队伍士气高涨，精气神明显提升，进一步推动分公司经营管理工作步入高质量发展“快车道”。

二、在组织设置上，做到了经营工作发展到哪里党组织就设置到哪里

分公司具有供应物资领域广、授权大、链条长等特点，要想在各矿区有立足之地，必须有坚强的组织体系来支撑。分公司党委高度重视组织建设，认真落实“四同步”“四对接”，始终坚持供应站设置到哪里，党组织就跟进到哪里，实现了每一个供应站都有党组织，每一项五小成果都有党员带头攻克，每一次急难险重任务都有党员带头冲锋陷阵。通过评先树优，一大批共产党员先进典型的树立，使得党员干部干事创业动力更足，更好地立足本职岗位，勇于担当、积极作为，有效推动了党建与经营工作的深度融合，在建设区域物流中心、物资超市、智慧物流园区的进程中，服务满意度继续提高，职工队伍的服务意识明显增强。

三、在推动发展上，发挥了党建工作的引领、促进和保障作用

为发展保驾护航是国有企业党建工作的出发点、落脚点和着力点。分公司党委牢固树立“融入经营抓党建 抓好党建促发展”理念，优化完善基层党组织责任清单，以提升组织力为重点，各党支部能够全方位领导和参与生产活动，找准切入点，抓实着力点，积极开展特色活动，真正成为引领各项工作不断向前的“领头雁”和“先锋队”。党建创新发展引领了全员创新创效的激情和热情，党建创先争优引领了各项工作争第一创一流的氛围，推进了党建工作的高质量发展和跨越式进步，“党建+”的有机切入有效融入引领了中心工作和重点工作的高效发展，引领了分公司各项重点工作业务工作实现了长期“跟跑”到不断“领跑”的根本性转变。

实践证明，一流企业建设需要一流党建，一流党建引领一流企业建设。在新时期、新形势、新任务下，党建工作与生产经营深度融合、同频共振，企业领导班子团结重视是根本，诊断把脉找准着力点是前提，制定落实科学有效措施办法是关键，党性强、作风好、业务精、技能优的党员队伍是人才保证。

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