自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，彬长分公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，切实在深学细悟笃行中提高理论素养、增强能力本领，推动主题教育走深走实。

突出“学习引领”，理论学习“有声有色”。为切实抓好主题教育活动，分公司党委高度重视，强化理论学习，举办了主题教育读书班，以“线上+线下”“集中+自学”“研讨+读书班”形式，依托“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学；发放配套书籍；拍摄主题教育读书班学习视频；深入基层讲党课4次；坚持周报制度，各党支部每周报送工作进度及亮点、突破性进展工作，以周工作推月工作，以月工作推动整体工作进度。

突出“担当引领”，促进发展“善作善成”。分公司坚持以学促干，把公司高质量发展目标作为主题教育的落脚点，将主题教育融入公司“五年行动计划”、智慧物流“1＋N”模式等重点工作部署中，团结奋斗、真抓实干，全力推动主题教育成效转化。同时，设置了党员示范岗、责任区，各供应站（中心）实行计划前移、标准订单下站库，党员带头深入矿区一线，收集、落实、跟踪计划及物资到货情况，提升了服务满意度。成立以物资采购部党员为主力的标准订单下站库培训小组，针对胡家河标准订单下站库试点工作，进行业务专项培训。坚守质量“红线”，开展安全先锋岗活动，签订安全承诺书14份，安全随手拍6次，安全提醒小便签15条。

突出“宗旨引领”，为民办事“用心用力”。自主题教育开展以来，下基层与职工面对面、走进宿舍与职工心交心、深入班组与职工手拉手，摸清问题短板、掌握职工所需、悟透职工所想，开展职工喜闻乐见的活动。组织职工参加社区植树、慰问涉核老党员、赴三原东周儿童村献爱心、清明节杨虎城烈士陵园祭扫、赴安吴青训班革命旧址参观学习。开展“师带徒”活动，8对新老职工签订了师带徒协议书，从不同角度分享了“师带徒”感悟，进一步提升了职工队伍业务技能和专业素质。慰问困难职工5人。为干部职工在中国职工保险互助协会购买三种保险。对职工小家内急救箱药品进行了更新，增加了速效救心丸等特效药品。