为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，黄陵分公司纪委围绕公司高质量发展大局，持续强化监督执纪问责，狠抓党员干部廉洁教育引导和日常监督，不断提高履职能力，助力企业高质量发展取得新成效。

强化政治监督，推动主体责任和监管责任贯通协同。该公司召开党风廉政建设暨纪检监察工作会，安排部署全年工作任务，公司党委与各部门签订了《2023年党风廉政建设目标责任书》，制定《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，逐项分解责任。积极落实廉政谈心制度、述职述廉制度、个人重大事项报告制度等工作要求，进一步推动规范化管理，构建党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”协同推进机制，共同形成监督合力。

坚守纪律底线，强化教育引导织密廉洁风险防控网。该公司紧盯党员干部廉洁教育，发挥党风廉政日学习、“三会一课”廉洁教育主渠道作用，组织观看电视专题片《永远吹冲锋号》，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，保持政治上的清醒和坚定。组织开展中层以上管理人员和各党支部书记集体廉政谈话会，筑牢纪律防线。在全体党员和干部职工中开展“党规党纪伴我行”主题征文活动，弘扬“勤快严实精细廉”新风气，强化纪律教育，助推清廉国企建设。

立足职能职责，聚焦重点领域关键环节找准监督发力点。该公司纪委以监督推动重点工作落实，坚持关口前移，对所属各供应站采取“四不两直”开展监督检查，对供应站业务人员执行廉洁纪律情况、计划提报落实和物资到货验收等业务流程和制度的执行情况，通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，瞄准关键环节，排除廉洁风险隐患。该公司纪委书记强调，供应站既是服务矿区的“前沿阵地”，也是反腐倡廉的“前沿阵地”，要求工作人员严格遵守廉洁自律各项规定，创建清廉高效的服务窗口，为矿区生产提供高质量物资保供服务。