为进一步深化“三个年”活动、落实“三往”行动,加强物资集团法治国企建设，近日，公司法律与风控部组织公司律师库内律师团队和所属相关单位法务人员一道，以案释法、开展模拟法庭活动。公司党委书记、董事长郭旭东，党委委员、副总经理、总会计师赵振杰出席活动，公司法律与风控部及所属相关单位业务人员等参与观摩。

本次模拟法庭，由公司律师库内各律师团队分别饰演诉讼双方当事人，挑选当前供应链物流领域常见、多发的纠纷案例作为模拟素材，涉及买卖、保证等的法律责任，关系我国《民法典》及相关司法解释的理解和适用，诉讼难度和审理难度较大。模拟法庭上，双方律师通过举证、质证和辩论等环节，对案件真实法律关系和争议焦点进行了论辩交锋，较好地诠释了合同、代理等相关法律法规。

模拟庭审环节结束后，赵振杰提出，各服务单位和法律顾问团队要拓宽工作思路，结合本单位对各类各级风险的应对策略，灵活开展模拟庭审、仲裁和调解等活动，发掘各项风险隐患和纠纷的主要争议点，确保在发生类似情况时做到“诉之能胜、和之能行”。

郭旭东对各律师团队在本次模拟庭审活动的表现给与了肯定和认可。他强调，各律师团队和服务单位要进一步提升服务融合度，坚持问题导向和结果导向，科学运用法律武器，选取有利于我方效益最大化的途径和手段，打好配合仗、主动仗和有准备之仗。他要求，一是各服务单位要围绕“用好法律武器，防范化解风险”的主题，持续提升法律事务工作管理水平。要综合用好各方法律资源和诉讼、仲裁、调解等手段，全面考虑法律法规、部门规章、地方制度、国际交易习惯和行业惯例等的规定和要求，做足智力储备，在化解存量风险上见实效。二是要紧密围绕公司“三个体系”建设工作方案思路，严格按照“合规、内控、风险”要求，提高风险识别能力与评估预判水平，实现全流程各环节风险防范全覆盖，在预防增量风险上见实力。三是要持续加大普法宣传教育力度，提升普法宣传教育与企业重要业务领域、重点风险隐患、重点岗位人员的适配性，在强化企业干部职工法治理念、合规风控意识和风险防范化解能力上见实绩。

观摩人员纷纷表示，本次模拟庭审以业务运营中的风险隐患为背景，通过典型案例，将法律理论知识与实际用法场景生动结合。律师从案件当事人双方角度开展攻守对峙、质证辩论，对相关风险隐患和矛盾纠纷进行了深入剖析，对自身在今后工作中进一步加强合规风控意识，妥善预防和处置相关风险具有极强的启示和指引作用。