近期，物资集团纪委对所属各单位开展“廉洁文化品牌建设”调研活动，力求以“走出去、面对面”的方式，掌握实情、传授方法、解决问题，探索廉洁文化品牌建设的创新路径。

此次调研坚持问题导向、坚持实事求是、坚持深入一线、坚持注重实效，通过采取实地查看、集中座谈、个别座谈、现场讨论等方式开展。重点调研了公司所属各单位廉洁文化建设过程中存在的困难和问题，以及如何精准定位本单位的廉洁文化品牌、廉洁文化元素与本质廉洁型企业如何结合和嵌入等内容。

公司党委委员、纪委书记徐五才在调研座谈中表示，廉洁文化品牌建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是一项具体、实在的工作，只有沉下心、做下去，抓住关键处、关键事、关键点，才能抓出成效，并就进一步高质量推进廉洁文化品牌建设提出要求：一是要充分挖掘利用办公区的阵地资源，结合行业特点及功能划分对场地进行科学规划，全面推动公司廉洁文化“五进”活动，力争将公司北关办公区打造为陕煤集团乃至陕西省国有企业独有的廉洁文化示范基地；二是要把握好廉洁文化与企业文化的衔接与融合，把宣贯教育转化为课程、将办公现场转化为课堂，不断涵养“四清”廉洁文化理念，做到企业文化与廉洁文化同步推进；三是要展示清爽干净的企业形象，加强办公环境整体设计，抓内涵提炼、抓细节载体，将廉洁文化内化于心、外化于行，不断夯实新时代廉洁文化建设实效。

调研中，公司所属各单位纷纷表示，在下一步工作中将紧密结合自身工作实际和行业特点，不断深化探索廉洁文化品牌建设的方法和路径，持续营造风清气正的良好氛围，为推进建设物资集团“本质廉洁型”企业目标贡献应有力量。