为加快实施企业文化宣贯，推动新版企业文化进基层全覆盖，4月7日在彬长分公司举办新版企业文化宣讲会，全体干部职工参加。

此次宣贯会由西安科技大学管理学博士、硕士生导师文炳洲教授主讲。在宣讲中，他围绕“合融同心，合力同创，合和共赢”的“合文化”主题，通过图文、案例等方式，对“企业价值观、企业使命、企业精神、企业愿景”等4项主理念和“经营理念、管理理念、团队理念、服务理念、人才理念、廉洁理念、安全理念”等7项子理念进行深入讲解,强调了企业文化的重要性和必要性。他表示，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，且贯穿于公司经营管理的各个层面。他要求，公司青年一代职工要牢记公司宗旨、发扬企业精神、实现企业目标。

据悉，在物资集团召开新版企业文化发布会后，分公司党委利用微信公众号、工作群、有事您说话等宣传媒体阵地，第一时间将新版企业文化理念、宣传海报、会议精神、LOGO的内涵要义进行传达，定期组织学习和观看《企业文化手册》《企业宣传片》《企业文化宣传片》，对公司标牌、楼宇文化、办公区域、文件标识、物资标签等原有标志标识进行明确统计，划分具体责任部门，明确工作时限，加快推进企业标识更新工作，多维度宣贯企业文化理念，让干部职工现场感知有温度、有深度的企业文化。同时，将学习企业文化理念纳入党委理论中心组、班前会、三会一课等系列会议，对学习好、贯彻好、落实好企业文化理念作出了统筹部署，全力推动理念、视觉、行为“三大系统”落到实处，让企业文化内化于心、外化于行。

企业文化是推动企业发展的不竭动力，是凝聚职工文化共识的重要载体。以此次宣贯会为契机，分公司党委将宣贯企业文化理念系统与学习宣贯党的二十大精神结合在一起，深入开展“企业文化大讨论”活动，围绕经营管理、降本增效、党建融合等工作展开热烈学习讨论，将文化融入企业管理机制，研究破解制约企业发展难题。与主题党日、红色教育、征文演讲、知识竞赛及书画摄影展结合在一起，深入挖掘企业文化理念中蕴含的红色基因，以丰富多彩的特色活动为载体，用寓教于乐的方式宣贯企业文化理念，使文化理念在广大员工心中落地生根。对照新版企业文化核心理念和延伸理念内容，开展自查自纠，深度分析各岗位存在的问题，进行思想碰撞与深度交流，将学习宣传贯彻新版企业文化理念与抓好当前各项工作结合起来，把学习的成效体现在工作中，加深职工对物资集团企业文化的理解度和认同感，争当企业文化的传播者、推动者和践行者。

此次宣贯培训极大的鼓舞了在场职工，大家反响强烈，学习热情高涨，纷纷表示本次宣讲“干货”多、收获大，是一次理论和实践高度融合的重要宣讲，能够很好的诠释物资集团新版企业文化精髓，要立足岗位、努力工作，传承企业文化、勇于担当作为，充分发挥企业文化价值引领、行为引导和凝心聚力作用，为实现再造全新物资集团战略目标、建设一流国际化供应链和工程服务企业奋斗愿景做出贡献。