近年来，榆通公司先后获得“中国五星级仓库”、“中国一级（✭✭✭）绿色仓库”、陕煤集团“安全标准化单位”、“陕煤集团文明单位”等荣誉。从苦苦探索到破茧重生，从艰难破冰到奋然前行，榆通公司干部职工用拼搏谱写了奋进之歌，奏响了高质量发展的铿锵旋律。

党建领航夯基础

该公司党委积极适应新时代党建工作新要求，深化拓展以“政治建设为统领，提升党建标准化水平”为主轴，以物资集团“11533”党建融合新模式为统领，创建了“支部建在供应链”品牌，全方位融入中心做工作、全过程进入管理抓引导，为公司高质量发展提供强有力的政治、思想和组织保障。

各支部常态化开展户外主题党日活动、开放式组织生活，引导广大党员干部筑牢信仰之基。扎实开展党支部标准化建设，建成党支部建设示范点，全面推行党员评星定级，有效提高了党支部标准化、规范化建设水平。每年定期在全公司范围内中开展“大兴读书之风 提升工作能力”“六思六解一建议”专题研讨等活动，各支部坚持边学边查边思边改，围绕思想认识、担当执行、业务素质、工作作风、廉洁管控等“六个方面”，深刻查摆问题，建立整改台账，制定整改措施。广大职工结合个人思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈差距、谈举措，找准了问题不足和弱项短板，营造了积极向上、风清气正的干事氛围。

安全经营强根基

近年来，该公司扎实推进安全环保建设、双预防机制等重点工作，安全形势保持总体稳定，多次荣获陕煤集团“安全质量标准化先进单位”荣誉称号。

公司深化启发式、体验式、情景式等安全警示教育法，定期在站库组织开展形势任务宣讲、事故案例警示教育、细算安全“五笔账”、安全事故讲评大赛等安全系列活动，推动由要我安全向我要安全、我会安全、我能安全的根本转变。坚持把安全生产标准化作为消除安全隐患、提升管理能力的基础工程，以安全员日常检查、月度绩效检查、定期安全大检查为载体，分专业、分系统开展重大隐患排查、供电排查整治、安全不放心人排查等专项行动。深化班组建设，安全自主管理实现制度化、规范化运行。按照“全面覆盖、动态达标”的原则，深化安全质量标准化全面提升行动，各站库安全质量标准化水平、现场环境得到显著改善。

智能仓储谱新篇

近年来，从手工搬运物资到智能化无人仓储技术，该公司用行动践行“初心”，努力将各站库物资超市打造成智慧化物流典范，踏上实现智能化无人仓储的追梦之旅。

为做好智慧物流建设，2021年刚过完成春节，公司领导班子多次召开专题会，提出了自动化装卸平台建设、领料人员人脸识别功能等诸多建议，确定了以曹家滩、小保当供应站为试点的智慧化仓储方案。为保障首个智慧超市项目按期推进，公司领导逐个到小保当供应站蹲点办公，经过三个月的建设，6月份，建成了接近4000个库位智能化小保当井口超市，实现了物资管理和出入库工作全系统管理。2022年3月份曹家滩供应站无人超市上线，新购置的无人配送车试运行稳定，高效快速的完成物流配送任务。智慧仓储里PDA手持终端的设备调用、扫码出库，还是AGV智能机器人、穿梭车大件自动搬运，全部实现了省力、安全、可靠。目前，该公司正在进行中心库智能化仓储网络优化改造建设，运用先进的物联网、自动导引、自动存储、人脸识别等物资管理新技术，实施物资出入库的智能化管理，探索出物资仓储“自动化、协同化、可视化、便利化”新模式。

务实为民促和谐

发展依靠职工，发展为了职工。榆通公司高质量发展红利，正惠及着每一名职工，让每一名职工的点滴进步，都成为公司在高质量路上改革发展、勇立潮头的奋进乐章，让他们在这里工作和生活更加美好，获得幸福的源泉。

公司机关建设了职工书屋和文体活动室，配置了各类书籍1000余本和乒乓球台、跳绳、毽子等，各站库建成职工小家、读书角，满足职工群众日益增长的美好生活需求。在物资总库建成了廉洁文化教育阵地，广大干部职工随时随地接收文化熏陶和红色教育。成立了“书香榆通”读书协会、“活力榆通”运动协会和“唱响榆通”唱歌协会，举办了“喜迎二十大 再造新榆通”职工文艺晚会、“舌尖上的榆通”厨艺大赛、“阅读点亮智慧 书香润泽榆通”三届读书分享会和第一届足球、篮球、羽乓联赛......

站在新的起点上，榆通人锐意进取、奋勇争先，正以崭新的姿态、坚实的步伐，踔厉奋发、勇毅前进，为建设“全新的物资集团”贡献榆通担当和榆通力量。