榆通公司以实为要，持续推动党建工作与经营管理等中心工作深度融合、同向发力，切实把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势，为实现全年任务目标提供坚强保障。

以实干为要，深化学教提效能

自党的二十大召开以来，该公司通过党委理论学习中心组学习会、专题研讨会、班前会等形式，以“线上+线下”结合的方式，多层次、多形式深入开展党的二十大精神宣贯，组织党员干部带头全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，引导干部职工提高思想觉悟，以学习成果指导自身工作实际。此外，该公司各党支部积极开展主题党日活动，组织全体党员分批次赴廉政家风馆、民俗博物馆等教育基地参观学习，把学党史课堂搬到现场，使党员干部学出坚强党性，学出信仰担当，进一步加强党员的党性修养，激励党员以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态做好本职工作，以实干实绩为企业高质量发展作出新的更大的贡献。

以实效为要，真抓实干助发展

该公司始终把抓实党建基础工作作为重点，进一步完善“三重一大”决策制度，认真落实党支部党员积分制管理，切实增强党员干部业务能力。通过网格化包保、党员联保以及党风廉政监督员、安监员等，组成点、线、面全覆盖的“信息网”，压实党员责任、激发党员潜力。同时，充分发挥党员模范带头作用，深入开展创先争优活动，划分党员责任区，推行“党员网格化管理”，优化“党员先锋岗”创建工作方案，实行“党员包班组”，开展“党员身边无违章”“今天我是安监员”“身边的党员故事”等活动，发挥党员作用，强化示范带动，形成发展合力，为党建工作的全面提升奠定坚实基础。

以实践为要，攻坚克难解民忧

该公司持续巩固拓展党史学习教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过优化食堂硬件设施，优化职工就餐方式等有效措施，不仅解决过去职工就餐“众口难调”问题，还降低费用成本。同时，各党支部发动党员志愿者利用党员活动日、节假日等时间，就近就便、带头参与疫情防控值守、新冠疫苗接种、库区防火、冬季三防、卫生清洁、便民服务等。为便于疫情全面解控窗口期工作有序开展，该公司从职工衣食住行抓起，向榆林、神木集中办公区职工购置发放折叠床、被褥、洗漱用品，并安排专人负责向有家庭需求的家属发放新冠病毒抗原检测剂盒和其他防护用品，切实把群众的“问题清单”变为党建“成效清单”，增强职工的获得感、幸福感、安全感。