今年以来，彬长分公司党委严格落实物资集团“11533”党建融合新模式，始终坚持党建引领，围绕经营管理目标，持续开展党建与经营工作“四融入”实践活动，将党建工作优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”。

融入经营管理。该公司开展“工作高效率”“物资高质量”“服务高标准”先锋工程。物资采购部以传帮带的形式分组驻站，强力推进计划前移工作顺利进行；小庄供应站率先独立完成计划前移试点工作，临时计划环比减少22%；持续推进“三个服务”工作，推动党员在生产经营一线打头阵、当先锋；建设安全环保监督管理信息化平台，推广复制井口物资超市建设经验，协助蒲洁能化开展物资超市建设，提升物资信息化管理水平，助推企业高质量发展。

融入政治任务。该公司对《五年行动计划》发展目标、重点工作、保障措施等进行研究部署；紧盯国企三年改革行动方案、年度工作重点等内容，扎实开展“回头看”工作，推动三年行动全面高质量收官；深入推进经理层任期制契约化工作，配合物资集团实施强防范和化解风险工作；修订完善分公司《党委议事规则》，召开党委（扩大）会议15次，研究重大问题30余项，实现党建经营工作互融共促。

融入活动载体。该公司组织党员干部到习仲勋革命旧址、家风主题公园、咸阳烈士陵园等红色教育基地参观学习；组织开展六一亲子系列活动、弘扬雷锋精神、庆七一建党节、纪律教育学习宣传月“四个一”活动、家风知识问答、党史亲子诵读活动；慰问北崖头村贫困村民3户；积极参加社区共建共治，成立12人的疫情防控志愿小分队，助力社区疫情防控工作。

融入创新创效。该公司注重运用微信公众号平台、大数据等开展党建工作，建立党建电子台账，做到党建工作可视化、系统化；注重党建思想政治工作经验做法的提炼，“四优四创”党建品牌在全国《国企》期刊的“国企党建创新优秀案例”中得到了推广；注重营造风清气正的良好氛围，建立了廉洁展厅、廉洁主题公园。先后荣获了陕煤集团文明单位、陕煤集团模范职工之家、陕煤集团“纪检先进集体”“廉洁文化进家庭示范点”、咸阳市文明单位、咸阳市文明家庭、咸阳好人等荣誉称号。