作风建设专项行动开展以来，秦源招标公司认真落实各级部署要求，聚焦使命任务，紧扣主题主线，坚持高站位抓部署、快节奏抓推动、严要求抓落实，大力推动作风建设专项行动走深走实。

突出班子带头 以上率下抓学习

秦源招标公司把政治理论学习作为发现问题、解决问题的根本前提，持续深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设的重要论述及各级有关会议精神，及时制定下发《关于深入学习贯彻党的二十大精神工作安排》，目前已累计开展二十大精神中心组学习4次，研讨1次。同时利用公司“两微一抖一屏”平台，开设“作风建设专项活动”学习专栏，在公司宣传屏上滚动播放作风建设相关理论文章，并组织各支部党员开展“作风建设应知应会”学习，加深了党员干部对作风建设专项行动的认识和理解，进一步坚定了将作风建设的成效转化为推动高质量发展的信心和决心。

突出建章立制 查缺补漏促提升

围绕“五个聚焦”，公司深入检视作风能力方面的差距和不足，全面找准问题，分类建立整改台账，细化整改措施，逐项整改落实，及时总结固化作风建设中的成功经验，进一步建立健全制度机制，并针对党员干部和部门作风方面的7个实际问题，制定了7项纠正与强化作风建设的措施，推动作风能力建设年常态化、制度化开展。同时针对围绕公司招投标业务项目建设开展“清风秦源”系列活动，开设“廉文润心”“案例警示”等宣传专栏，激励党员干部、职工群众担当作为，拒腐防变；及时跟进纪检专题教育组织生活会问题清单逐项整改落实，让党员干部及时查漏补全，持续改进提升，发挥“关键少数”的引领示范作用、严明纪律、落实制度的良好风气。

突出成果转化 强化推进促落实

公司持续发扬“勤快严实精细廉”作风，突出“五个过硬作风”精神，分析当前行业内外形势，动员公司上下，紧盯时间节点，以“干就干好，当就当先进，争就争第一”的争先意识，持续深化作风建设与公司高质量紧密融合，努力践行“服务客户、创造价值”的理念，围绕“双零目标”，组织开展“秦源E学习”、员工大讲堂、互检互促活动以及推进电子招投标平台建设等系列举措，形成追赶超越、干事创业的崭新气象，以优良作风支撑企业高质量发展。