近年来，彬长分公司坚持把主题党日活动作为强化党员教育管理及党建与生产经营深度融合的有效手段，着力将主题党日活动与理论学习、廉洁教育、安全环保、服务职工等工作有机融合，让主题党日“党味”浓起来，进而使党员更加明白自身的责任和使命，激发出干事创业的主动性。   

主题党日与理论学习深融合。该公司各党支部始终坚持以党的政治建设为统领，结合支部党员实际，积极组织开展集中学习会、读书分享会、参观红色教育基地等内容的主题党日活动，通过开展“岗位廉洁风险防控分享会”“党课开讲啦”“微信群在线学习”等互动式学习，形成每位党员有任务，人人上台当老师的沉浸式学习课堂，促进各级党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识“两个确立”的重大意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

主题党日与廉洁教育深融合。该公司通过开展党员廉洁教育日、参观廉洁文化作品展、家风公园一日游等主题党日活动，净化党员干部心灵，强化党员干部遵规矩守底线思维，形成从“要我廉洁”到“我要廉洁”的思想转变。通过观看生动的廉政法规教学视频、真实人物事件改编的视频案例，使全体党员干部心灵受到强烈的震撼。同时，将开展廉洁教育主题党日与“两两负责制”活动相结合，教育引导支部党员自觉遵规守纪、履职尽责、干事创业。组织全体党员开展廉洁承诺、节假日廉政提醒教育，增强党员干部的纪律规矩意识，形成干事清廉的工作氛围。   

主题党日与安全环保深融合。通过开展“党员现场抓‘三违’”“今天我是安全员”“党建+安全”等主题党日活动，促进党员积极投身生产经营、反“三违”、查隐患，有效杜绝现场“三违”现象，为安全生产保驾护航。坚持党员带头学安全、讲安全，定期组织安全宣传、消防演练、技能培训等，教育引导广大党员干部树牢安全意识，提升操作技能水平。同时利用办公楼空闲区域，积极开展植树活动，以部门为单位，划分责任田，开展种树栽花、浇水施肥，让厂区绿起来，让环境美起来。   

主题党日与服务职工群众深融合。该公司以“我为群众办实事”实践活动为抓手，深入开展联系服务广大职工群众主题党日活动，积极为职工群众排忧解难，化解矛盾。成立服务队小组，建立问题台账，利用每月下矿时间向职工征集工作、生活中遇到的困难，能现场解决的当场处理，需要上报的及时汇报相关领导，做到事事有回应，件件有落实，提升职工群众的幸福感。针对广大职工群众对钉钉考勤、工资薪酬分配等关乎切身利益方面的疑惑问题，开展“党员上门服务日”主题党日活动，机关党支部党员深入基层一线，上门为职工群众答疑解惑，促进构建和谐劳动关系，提升员工的凝聚力与向心力。   

彬长分公司积极探索党建生产深度融合新形式、新方法，实施“党建＋”主题党日新模式，将党建工作参与融入到生产经营和改革发展中，不断提升党建工作质量和实效。