6月24日，物资集团召开2021年度党组织书记抓党建述职述廉评议考核会。公司党委领导班子成员，所属单位党组织书记、副书记、纪委书记（综合派驻纪检组副组长）、党群和纪检监察部门负责同志，公司党群工作部、纪委监察室全体人员共计50余人参会。

述职述廉评议考核按照“述、评、测”的方式循环进行，11家单位党组织书记进行现场述职，聚焦重点内容， 8分钟限时作答，述职人员围绕年度工作情况，实打实盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、不遮不掩谈问题、务求实效定措施，交出落实“第一责任”、夯实基层基础的年度“答卷”。述职现场不但是晒成绩、评实效的“舞台”，也成为了比担当、亮承诺的赛场。

“应将党建工作布局由‘完成规定达标’向‘提质升级创标’转变，结合自身业务实际和党员干部队伍情况，因地制宜寻找‘融’的切口，‘促’的载体，加大创新性开展工作和提炼特色培育品牌力度。”“党建工作基础还略显薄弱，要下茬打牢基础强“三基”，努力丰富党员教育管理形式，创新举措，力求实效，确保“两个作用”能够充分发挥，高质量完成各项工作任务。”......

述职结束后，公司党委班子成员对党组织书记抓党建工作采取“一述一评”的方式进行了点评，指出工作亮点和存在的差距，帮助各单位看清问题、认清差距、明确整改方向。评议人员根据现场发挥和日常履职情况，对照5大类24项评价标准，按照“好、较好、一般、差”4个等级对参评人员进行了现场评议。

这次述职述廉评议考核，是物资集团党委落实全面从严治党、进一步加强企业党的建设的一项重要举措，也是物资集团党委作为加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式，通过党建工作述职述廉评议考核，进一步传导压力、激发动力，切实推动各级党组织书记落实管党治党、强基固本的政治责任。“一年一度的述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，通过同台比试、相互交流，真正强化了我们党组织书记抓党建的自觉，锤炼了抓党建的本领。”不少书记在述职述廉评议考核后这样说道。

近年来，物资集团党委认真贯彻落实党中央全面从严治党战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥考核“指挥棒”作用，搭建形成了年度考核、季度考核、抓党建述职考核和经营指标考核的党建工作四维考核体系，通过修订完善《党建工作责任制实施办法》，构建八级全链条责任管理体系，推动党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，着力把基层党组织打造成为推动企业治理、凝聚发展合力的坚强战斗堡垒，有力推动党建赋能企业高质量发展。