今年，监理公司以党建为引领，坚持“严”的主基调不动摇，建立“一学二听三说四督五查”的工作机制，着力补短板、解难题、求实效，进一步完善监理公司纪检监察网络，助推经营业务发展。

“学”    

近期公司传达学习了十九届中央纪委六次全会、省国资委会议及陕煤集团党风廉政建设工作会议精神，要求全体人员认真领会“九个坚持”内涵，贯彻“六个必须”要求，增强政治敏锐性、提高政治鉴别力；召开中心组扩大会议，组织党员领导集中学习，以学习为抓手，学用结合，积极建立完善纪检监察与经营业务贯通的工作机制。     

“听”    

通过廉政谈心谈话的方式，合理采纳党员及员工的意见建议，推动支部党风廉政建设工作的开展；前往陕北项目监理部开展走访调研，广泛听取基层员工的心声，并从纪检监察工作的角度了解业务工作可优化的方面，实现纪检工作与业务工作深度融合。 

“说”    

开展廉洁个人承诺征集活动。面向全体职工征集个人廉洁承诺，形成线上个人承诺专栏，将通过廉洁文化墙进行展示宣传，推动“廉洁元素”浸润公司政治生态环境；召开工作会，与各项目部总监签订《2022年监理项目部廉洁从业责任书》，提炼工作方法，安排上半年纪检监察工作。       

“督”    

监督党建工作的规范性，监理公司2021年度中层管理人员述职述廉考核会，对述职人员民主测评投票过程全面监督；深化落实疫情防控工作要求，对各项目监理部疫情防控工作进行“线上+线下”监督检查，督促机关各部门相关责任人主动履职担责，将防控措施做细做实，重点查处疫情防控工作中不力行为。

“查”    

开展岗位廉洁风险防控考核工作。对照风险点搞好个人自查，围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面，查找可能存在的隐患、风险点；各岗位互查，结合工作实际，分析查找盲点；领导考核小组对风险点进行再次审查，确保风险点查清、查透；评估廉政风险等级，制定整改措施，全员监督落实。    

监理公司继续坚持抓实抓牢监督职责，主动打开“显微镜”，做到主动监督、靠前监督、善于监督、自我监督，建立起学习、制度、监督于一体的纪检工作“新机制”。