自党史学习教育开展以来，秦源招标公司坚持党委统率、强力推进，以学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史为主线，聚焦“上下联动、内容形式、成果转化”，助推“四史”学习教育落实落地。

聚焦上下联动，学习教育有“氛围”

一是以上率下“领学”，招标公司党委班子成员及领导干部层面率先开展中心组学习，带头撰写心得体会，以“关键少数”带动“绝大多数”；二是紧扣主题“深学”，严格按照要求学好用好四本必读书籍，各支部群每日互动分享交流学习“四史”感悟，组织开展微课堂、微竞赛、微谈心等活动，加深理解感悟；三是营造氛围“促学”，组织开展“红色家书诵读”“党史知识100问”等配套教育活动，充分利用党史活动展板、党员活动室等阵地营造学习氛围，宣传教育意义。

聚焦内容形式，学习教育有“活力”

一是“请进来”与“走出去”相结合，各支部党员积极与群众开展结对帮带，通过联学共建，把各支部优秀党员与劳动模范“请进来”，在互相交流共建中拓展工作视野，真正实现资源共享、优势互补的“支部共建、业务互检、工作互促”工作机制。二是“考”与“学”相结合，开展应知应会竞赛答题活动，检验学习成果，同时利用学习强国APP四人赛、双人对战栏目开展知识竞赛，激励党员干部在“学”与“考”中比、学、赶、帮、超。

聚焦成果转化，学习教育有“动力”

招标公司党委坚持守正出新，采取多种形式将学习教育成果运用到全过程、各方向。一是强化中心工作，开展“办实事、开新局，我们怎么办”主题大讨论大实践活动、“互检互促”活动。通过查摆问题、开列清单、提出对策，着力凝聚广大职工的智慧和力量，健全和完善管理机制，为秦源招标公司实现“双零”目标和践行“服务客户、创造价值”的理念进一步统一思想凝聚力量，真正把党史学习教育的成果转化为推动公司高质量发展的奋进伟力。二是厚植为民情怀，招标公司将“我为群众办实事”相关工作作为检验“四史”学习成果的“实践课堂”，针对前期调研过程中职工反映的公共区域设备不完善、会议室紧张、业务流程中的相关问题进行了集中整改，及时开展了“两步开标法”课题竞赛、标准文件模板竞赛、优质代理项目案例分享会等，为员工学习交流和自主创新搭建平台，同时购置清标软件，即广联达BIM土建计量平台、云计价平台、造价云管理平台等，着力丰富优化高效招评标办公流程。此外，结合公司实际情况，开展多样群众性活动，组织主题作品征集活动包含摄影、征文、书画等；组织职工羽毛球比赛、红色观影、“以废旧物资换绿植”等活动，截至目前，“我为群众办实事”清单完成率超过70﹪。

下一步，招标公司将继续引领职工将“四史”学习教育融入日常、抓在经常，努力把学习教育成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效。