彬长分公司坚持问题导向，提高政治站位，将党史学习教育、安全环保与经营管理深度融合，让主题教育“精准”入心，以高质量党建引领高质量发展，跑出发展“加速度”，推进物资保供及时、提质增效等重点工作持续深入。

擦亮“党员红”底色。分公司秉持“哪里有党员干部，哪里就是宣讲阵地”的理念，让党员带动全员用实干诠释尽责、用有为诠释履职，深化“肯干胜于能干”的理念。通过开展“党员责任区”、“党员服务队”、两两负责制、驻站包建等活动，进一步动员和带动身边的职工群众，紧盯物资保障不放松，紧抓安全环保不懈怠。

近日，为提升分公司职工业务素质，充分发挥供应站前沿阵地作用，建立高效、专业、有序的物资供应服务机制，经营党支部党员干部将工作现场前移，积极深入基层一线开展计划前移培训，迅速掀起全员学系统、稳推进的新攻势。党员干部从文件制度的学习、物料编码的查询和申请、计划收集、计划提报、计划审批、计划落实等方面入手，坚持以解决问题为导向，严抓培训质量、进度、效果，切实将物资服务、物资保供工作做好、做实、做到位。

点燃“党员红”引擎。分公司坚持把党史学习教育同经营发展有机融合一体推进，由党员干部与供应厂商技术人员“强强联手”，通过员工讲堂、面对面交流学习，将党史学习成效转化为“物资保供有我在 促进物流园区建设高质量发展”的具体行动，党员干部与矿区区队联手，每周至少一次走访矿区区队负责人及材料员，填写回访记录表，对物资质量、到货及时性、价格、服务态度等方面问题及建议进行沟通、收集、整理，同时汇报近期物资保障服务工作，及时了解矿区工作进度，掌握工作面情况，为矿区安全生产保驾护航。

绽放“党员红”初心。充分发挥党员在生产经营工作中的示范引领作用，做表率、树形象、展风采，走在前列、干在实处，用实际行动诠释初心誓言和责任担当，用真心诚意凝聚温暖力量，把握员工群众所想、所急、所盼，以实际行动带领员工解难题、攻难关。针对查找出的问题，有的放矢进行全面整改，充分利用主题教育有利契机，聚焦经营发展难题，以主题教育推动“我为员工群众办实事”。将收集的问题进行梳理汇总，确保所有建议都纳入整改范围并得以有效解决，以实际行动暖人心、鼓干劲，增强了广大员工的向心力，释放了“红色生产力”。