自党史学习教育开展以来，彬长分公司紧扣目标任务，结合工作实际，创新打造“全心全‘艺’”四字工作法，着力在组织示范、动员宣讲、用好阵地、办好实事上下功夫，以务实高效的举措，扎实推进党史学习教育。

学习“全”方位，做到学史明理。坚持以听、读、讲、创“四字学习法”为抓手，探索通过“参与—体验式”的“党史学习。

学习内容全覆盖。深入学习领会总书记关于党史学习教育的重要讲话指示精神，严格按照中省及陕煤集团、物资集团党委学习进度部署学习内容，用好用活习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习材料，目前已经全部完成4个篇目的学习。

学习形式全合成。开展专题学习，党委理论学习中心组围绕党史学习教育开展专题学习会7次、专题读书班2次。开展现场学习，充分利用本地红色资源，推进看红色基地、读红色家书、讲红色故事、诵红色诗词、唱红色歌曲等浸润式教育。开展典型学习，推出“星耀彬长”等系列活动，持续宣传好公司劳动模范、优秀共产党员、先进工作者等先锋人物的典型事迹。目前，彬长分公司开展各类活动20余场，370余人次参与。

学习效果全闭环。为检验学习效果，公司党史学习教育领导小组办公室坚持每个月召开一次考核指导碰头会，引导各支部建立问题清单，落实责任人和工作时限，并将其列入重点督导项进行“回头看”要求规定时间整改到位，确保学习教育持续取得实效。截至目前，已经对三个支部进行了3次全覆盖督导。同时，制发《党员应知必会一本通》《党史教育知识题库》等，采用随机抽查的方式确保真学。每周定期在分公司微信公众号刊发1期“学习与思考”，重点刊发党员干部学习心得体会文章，目前已刊发7期14篇。

用“心”办实事，做到学史力行。坚持把“我为群众办实事”实践活动与“蹲点包站”走访调研相结合，聚焦“七项工作”。针对调查收集的问题，进行筛选归纳、列出清单，内容涵盖服务能力提升、员工工作、生活条件的改善等多方面。按照轻重缓急、主次难易进行分类排序，积极主动回应“难点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”。截至目前，领导班子成员以及党员干部，共调研18次，征集到意见建议20余条，均安排专人有序推进，共完成承诺践诺办实事16件。

宣传“全”覆盖，做到学史增信。采用多渠道广泛开展党史知识宣传、新闻宣传等，营造浓厚的党史学习教育氛围。

媒体全矩阵。全方位、多角度、立体式宣传报道党史学习教育工作。在公司官网上开设了《党史天天读》专栏，微信公众号推出了《红色记忆•党史诵读》《初心故事》等专栏，开展“党委书记讲党课”“党员微课堂”“我来讲党史”等形式多样的活动。广泛报道党史学习教育的具体行动、热烈反响和进展成效，累计刊发稿件48篇。

传播全路径。利用宣传栏、公示栏、电子屏等，投放党史学习教育宣传标语。在微信公众号上开设“党史小课堂”栏目，打造“红色广播”。立足陕西红色资源推出“打卡三秦红色地标”“打卡红色教育基地”等活动，组织开展征集红色革命文物、我与党旗合张影、我想对党说等活动，开展“网祭英烈”、党史知识网络竞答等活动，参与人数达300人次。通过活动开展扩大知晓度、参与度。

宣讲全领域。广泛组织开展“举旗帜·送理论·讲党史”建党百年专题宣讲，领导班子带头讲、宣讲团集中讲等形式，推动专题宣讲进部门、进站库。以线上、线下相结合的方式，深入一线、深入站库开展宣讲5场，参与人次近400人。

“‘艺’”讲入人心，做到学史崇德。将党史学习教育与文艺活动有机融合，采用形式新颖、内涵丰富、群众喜闻乐见的表演形式寓教于乐。积极举办“辉煌百年路 奋进新征程”庆祝建党100周年暨“双先”表彰文艺演出，以舞蹈感悟党史,用歌声铭记初心。策划拍摄《童心向党，不一样的“六一”》《重温党史 感知历史温度》《我想对党说句心里话》等短片，邀请党员干部、普通群众、先进模范、讲党史，让不同群体讲述红色故事，并制作专题视频在分公司微信公众号中定期更新，目前已累计制作微视频5个。