今年以来，榆通公司党委始终坚持以党建工作为统领，狠抓党员干部的政治理论学习，通过坚持、结合、明确促进学习多样化、实践化、规范化，进一步提高党员干部的政治意识、责任意识，努力打造一支开拓进取、勤廉兼优的党员干部队伍。

“三坚持”促进学习多样化。该公司党委坚持理论学习制度，定期举行中心组理论学习和研讨会，党委成员发挥示范表率作用，定期撰写主题研讨报告，积极主动参与交流；坚持好“第一议题”和联系点制度，党员委员研究、讨论修订党委会议事规则；领导班子以普通党员身份参加支部召开的“三会一课”，从严要求自己，在遵规守纪、修身做人上作表率。坚持季度党课制度，公司党委书记、党委委员、支部书记每季度按时给全体党员上党课，不断优化党课内容、丰富党课形式、创新党课载体，探索加强和改进党课教育的新路径，着力提升党员经常性教育质量。

“三结合”促进学习实际化。该公司党委结合公司党的部署要求，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神、党章党纪党规、中央大政方针政策；结合全年党建工作安排，认真深入学习物资集团加强党建工作的意见，推进高质量发展的要求；结合自身发展实际，以兼职党务干部的实践工作提升为落脚点，通过走进党员心里、党员走进职工心里“两个走进”的方式开展谈心谈话、召开党建业务知识学习会、收看党建工作视频会等，就是要教育引导党支部、广大党员拿出等多时间、更大精力，投入到服务业务、服务职工中去，让党组织工作能力全面提升，夯实党在基层的执政基础。

“三明确”推进学习规范化。该公司党委明确政治学习计划，年初制定党建理论学习清单，要求党员制定自身学习计划，精心组织党员政治理论学习内容，每季度党委书记对中心组成员的学习记录情况进行查阅；支部书记对党员的学习笔记进行审核、签字；明确学习安排，以“三会一课”为基础，拓展学习的内容与形式，不限场地、不限时间，丰富基层一线党员学习方式，组织撰写学习心得体会，开展学习研讨交流；明确学习载体，通过支部党员微信平台、QQ群等媒介以及宣传展板和支部党员活动室等学习阵地，及时推送、发布学习计划安排及学习内容。