按照物资集团第四个纪律教育学习宣传月“四个一”活动部署，结合“廉政谈心”工作要求，为督促党员干部履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识和防范能力，深入推进党风廉政建设工作。近日，物资集团纪委书记徐五才，纪委副书记、纪委监察室主任常耀武到彬长分公司开展了廉政谈心工作。

徐五才对分公司全体领导班子成员进行了集体谈心。他指出领导干部是企业的中坚力量，是决策的执行者，是承上启下的纽带。信任代替不了监督，要充分运用“第一种形态”，常态化开展廉政谈心工作，突出问题导向，发现苗头性、倾向性问题，及时处理解决，为公司高质量发展保驾护航。最后，就如何做到清正廉洁和抓好本职岗位内的党风廉政建设提出了三点要求：一是提高政治站位。作为领导干部，要不断加强学习，坚守政治信念，把握政治方向，提高政治素养，认清当前全面从严治党的新形势，切实树牢纪律意识和规矩意识，做到遵纪守法，秉公办事。二是严于律己，注重道德修养，坚持原则，对身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。三是要清正廉洁，自觉抵制各种腐朽思想的诱惑，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的现象发生，切实筑牢廉洁自律防线，自觉接受外界的广泛监督，远离腐败。

座谈会上，分公司党委、纪委主要负责人先后围绕阳光采购、岗位廉洁风险防控、廉洁示范点建设等方面工作进行了汇报，谈了各自在日常工作中的想法、做法，在交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发。 

通过“廉政谈心+纪律教育”，以双管齐下的实效切实为基层班子成员们拧紧了螺丝。他们表示对今后如何抓好党风廉政建设“两个责任”及落实“一岗双责”有了更清晰的思路、更明确的认识，同时也进一步增强了廉洁自律意识。大家表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力，切实将廉洁意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做事。