为使新分大学生更快、更好地适应工作环境，快速融入新的团队，8月19日，黄陵分公司举行了“与青春携手，引匠心传承”师带徒签约仪式，正式开启“导师制”育人新模式。

    签约现场，5对师徒签订了“师带徒”协议，师傅与徒弟代表还分别作了表态发言。每位师傅还代表公司给徒弟赠送了一本图书--《初心最美》，希望徒弟们初来工作，筑牢初心，以书中记录的新中国成立以来国有企业战线先进典型人物为榜样，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己。意味深长的表达，传递了公司及师傅们对徒弟的关爱和期盼。

        公司党委书记晁昕在总结发言时指出，此次活动“规格高、仪式感强”，庄重的拜师收徒仪式，反映出了公司对新人入职的高度重视。师者，传道受业解惑也，作为“导师制”培养模式的实施主体，师傅责任重大，不仅要对徒弟进行思想上的引导，工作上的辅导，还要进行心理上的疏导和生活上的指导，为他们日后独立开展工作打好坚实的基础。他还强调，徒弟们要把学校的理论知识同实践紧密结合，在实践中不断学习提高，要有“青出于蓝而胜于蓝”的决心，尽快实现个人的人生价值。

        黄陵分公司领导、各部门职工代表与新入职员工共计20余人参加了签约仪式。（潘洁）