一个基层党建品牌就是一面旗帜。今年以来,物资集团彬长分公司紧紧围绕物资集团“12345”党建管理体系建设,以“五大载体”为驱动,找准党建和经营工作“契合点”。通过党群共建载体、典型示范载体、阵地建设载体的具体创新与实践,做到目标融合制定、工作融合推进、载体融合创建、资源融合使用,激发基层党建新活力,融合党建迈出新高度。
典型示范,开展多种类精准服务
党建就是生产力,该公司运用典型示范、以点带面的方法,打造“树得起、推得开、有特色、可持续”的党建品牌。在全公司范围内开展“三个服务”(即为矿区服务、为供应商服务、机关为基层服务)工作,党员干部带头引领,推动各项重点工作任务落实,提高工作质量,提升服务效能。
明目标、抓考评、促落地。该公司制定《深入开展“三个服务”工作的实施方案》,着力解决物资按时到货问题,确保矿井安全平稳生产。对“三个服务”工作内容、主要工作要求、工作标准、落实与跟进等方面做出具体要求和规定。以《落实“三个服务”评选管理办法》为抓手,通过月度评比、季度调研、半年分析、年底回访座谈不间断跟进的方式,评选“服务先锋”(集体)及“服务明星”(个人),给予表彰奖励,为普通党员树标杆、作示范、当表率,进一步凸显先进模范的地位和价值。
“试点供应站”领跑
该公司以小庄供应站为试点,发挥驻矿供应站前沿阵地和直接对矿服务窗口作用,在原供应站职责基础上新增直接对接小庄矿业公司及外委施工单位的需求计划落实、到货物资出库和货款回收,使矿井需求与采购到货有效衔接。通过“面对面、心贴心、实打实”的沟通交流,第一时间将落实计划中物资的型号、参数等数据反馈物资采购部,从而缩短采购周期,提高物资到货的及时性。后期,该公司将计划在小庄“试点供应站”反馈良好、运行稳定、模式成熟的情况下,逐步在其他站点推广,力争促进管理效能和服务水平的双提升。
“六个一”亲情式服务
该公司立足“创服务品牌”这条主线,推行“六个一”文明办公(即“一张笑脸相迎、一声问候您好、一把椅子请坐、一杯清茶请喝、一身正气处事、一句慢走道别”),杜绝脸难看、话难听、事难办等现象在滋生。通过明确服务标准,建立一键扫码举报、公布监督电话投诉机制,推行首问责任制、限时办结等制度来保证服务质量;加大明察暗访力度,检查窗口服务流程的执行、优质服务措施落实、紧急故障处理是否及时等情况,对查出的问题及存在的隐患及时进行整改,彻底消除服务死角和盲区。
党群共建,打造多元参与机制
该公司把培训作为员工的最大福利,以“创建学习型企业”为抓手,狠下功夫创新教育培训,从培训的实效性、针对性和灵活性入手,开设“员工讲堂”、师带徒、美文品鉴活动,为员工搭建交流思想、展示才华的平台。
“员工讲堂”实现资源共享。组建公司“内训师”队伍,每月安排一名中高层管理人员、班组长、普通员工,对各岗位工作中的流程、重点、难点及注意事项进行“针对性”授课,解决员工自身岗位知识技能欠缺、对各部门间业务知识的不清晰以及加深对矿井生产单位知识的了解等问题,培训现场融入互动、综合点评环节,使大家在“讨论式教学”中相互探讨、取长补短、共同提高。
“师带徒”打造标准团队。该公司针对青工多、业务技能不足、人员分散、培训难度大等实际情况,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,开展“师带徒”结对帮带活动。根据岗位相近原则师徒双方双向选择,签订“师带徒”培养协议书,明确学习内容、时间、目标和要求,将“师带徒”活动效果考核贯穿于技能技术比武、“三小一练”等形式多样的活动中,把青年培养出骨干,把骨干培养成党员,打造有信心、有激情、有活力、锐意进取、团结奉献的标准团队。
“美文品鉴”感悟“成长”。该公司把“美文品鉴”活动打造成党员干部的“必修课堂”,每月“员工讲堂”期间,安排两名党员干部选读古诗词、现代诗词、散文、英文诗、原创作品、经典著作片段等内容,配以PPT、视频或背景音乐等形式进行展示,分享诗词文章阅读过程中的感悟、体验,共同感受文字的力量,提升学习能力和自我修养。
阵地建设,探索多途径融合措施
该公司针对供应站点多、服务战线长、矿井分布面广的特点,党委精确指导、帮助支部书记设计好支部贴近生产经营的载体创建主题,出主意、想办法、破难题,结合互联网概念和移动业务应用,建立党建学习交流微信群、指尖微课堂,实现党建工作的便利性、时效性和针对性。
“党建学习交流群”开辟“移动式”学习阵地。该公司矿区党支部所辖驻矿部门党员分散,路途较远、路况复杂,人员集中相对困难,为使活动内容上更强调做到业务和党建相互协调、相互促进,建立了党建学习交流微信群,通过移动党建工作交流平台,进行信息发布、工作通知、党员教育、互动交流。同时把党建与业务工作紧密结合,针对生产一线存在的问题和困难,由党支部组织相关部门到基层找原因、出点子、想办法,将党建融入企业经营发展、推动企业发展。
“指尖微课堂”让“微阵地”活起来。该公司以“彬长物资-有事您说话”微信群为平台,每月安排专人发送语音、文字、相关视频和图片等多媒体信息授课。以短小精悍的篇幅、员工关心的热点话题等喜闻乐见的题材和形式的授课,满足员工快速阅读、掌握、运用和求新求异的需求,通过探索和体验授课过程,达到学以致用的目的,努力给培训工作注入时代元素。
党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。五大载体的搭建,让该公司“一组织一特色”、“一企业一品牌”党建工作新格局压实了党建责任,品牌效应拓展了党建空间,找准了党建工作和生产经营工作的结合点,助推了党建工作和业务工作有机融合,使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦、成效更明显。