为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化“两学一做”学习教育，突出党支部堡垒作用，秦源招标党支部创新党建“微+N”工作思路，坚持实用、智慧、便捷的原则，打造“六微一体”党建工作新模式，进一步激发基层党建活力。

建立掌心“微阵地”。建立微信党建学习群、微信公众平台、微信等多个网络阵地，发布工作通知、转发学习资料、探讨工作方法。根据实际需要，及时更新、丰富宣传内容，发布各类信息200余条，有效解决了党员业务工作量重、上下沟通难、驻外党员学习难的问题。

开设指尖“微党课”。 公司党支部通过党建微信群、QQ群，持续推送习近平系列讲话、十九大等学习内容。通过在自建的微信平台开设党员“微党课”，采取“组织召集‘集中训’、小微党课‘上门教’、专家教授‘请来讲’、手机党课‘随手看’、骨干党员‘送外学’”的多元化方式进行教育培训，真正发挥了“小平台、大能量”的效果,切实把学习教育落实到每名党员,让党员学习交流“活”起来。

△线上“微党课”

组织脚尖的“微活动”。结合公司业务特点，开展“快乐工间操”，“午间瑜伽”等活动；并且积极开展“我为秦源做贡献”党员“微承诺”、“爱公益”，鼓励党员积极参加社会公益活动。定期开展健步走、趣味运动会等活动；逢“五四”、“七一”等节点开展“重走红色之路”活动，受到了职工群众的一致好评。

△趣味运动会

搭建心灵上的“微交流”。 职工是企业的生力军，关心职工生活、开展“谈心”交流活动是公司党建的一项重要内容，要求领导班子每月深入业务一线，倾听员工心声，为员工解决工作、生活中的困难，搭建沟通连心桥。通过组织“无主题”演讲，开设支部书记“移动谈心室”、“两群一平台”，让职工充分参与公司党建“微交流”，共画“同心圆”。

提供心坎上的“微服务”。 线上开通“秦源互动”窗口，专设“在线留言”、“职工意见反馈”收集职工意见，倾听职工心声。党支部积极开展微信送生日祝福、为职工点赞等活动，激发职工的工作热情。实现工作生活全覆盖、思想行动全覆盖、安全经营全覆盖、重要节点全覆盖。

开展心连心的“微公益”。公司党支部在发动党员做志愿服务时坚持“小微化”原则，倡导做微公益、微慈善。在统一策划下，先后组织“爱心微承诺”，推出了捐一本书、捐一件衣，成立了“爱心基金”、“爱心驿站”，由于这些微项目都是党员力所能及、人人可为的小事，因而大大激发了党员的参与积极性，实现了内部结对帮扶、外部志愿服务。常态化的微公益活动，使得党员进一步感受到了奉献的意义和价值，由此提升了党员参加组织活动的自觉意愿。微公益活动为党支部集聚了更多“粉丝”，提升了更高“人气

△爱心“微承诺”