储运公司以全面从严治党为抓手，立足实际，深入开展党风廉政建设工作，以严的标准、实的作风、硬的措施、铁的纪律狠抓党风廉政建设工作，在全公司营造团结协助、风清气正、积极向上的良好工作氛围。

    贯彻落实党风廉政建设责任制。牢固树立“一把手”责任主体意识，始终将中心工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同要求、同落实，进一步细化党风廉政目标责任，将责任分解到各部门，落实到人，形成层层传导，步步紧跟，自加压力，齐抓共管的良好局面。

    抓好党风廉政建设学习教育。积极制定党风廉政建设学习计划和学习内容，把党风廉政建设同学习贯彻党的十九大精神有机结合，利用党员学习日、党员主题活动日等载体，通过支部学、集中学、自学、领学、交流学、主题研讨等多种方式多方面、多层次、多角度、系统化学习党章党规、党的十九大精神等内容。

    加强党员干部廉洁自律意识。利用召开专题会、民主生活会、教育整顿等时机，加强警示教育，强化党员的廉政意识和法纪观念，通过强化警示教育，提高党员的自我约束能力，律己意识。充分发扬党内民主，积极推进党务公开，针对干部群众敏感的热点、难点工作，增加工作透明度，努力提高干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉的主动性。把群众监督、党内监督和干部内部监督结合起来，切实提高民主生活会的质量。

    用好监督执纪“四种形态”。经常开展批评和自我批评，发现思想有所松懈、工作有所滑坡的人员及时约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，下发《进一步加强工作作风建设》的文件，严明工作纪律，切实转变干部职工工作作风，强化服务，提质增效，树立良好企业形象，重点整治落实不力、不敢担当、推诿扯皮、效率低下、作风散漫等方面的问题。

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