3月12日，彬长分公司召开2018年开年第一次政工例会，会议分析了目前党建工作中存在的问题，认真研讨了全年工作思路。分公司党委书记、工会主席陈学功，纪委书记胡文革，工会副主席、各党支部书记和党群部负责人员参加了会议。

    会上，就近阶段党建工作从四个方面提出了具体要求。

    一是抓好基层党建工作。重点抓好两个支部的建设，打造标准化支部，按照集团《基层党支部工作规则》，从规范支部“三会一课”、党员干部学习笔记抓起；发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用，开展传帮带活动，先进带后进、党员带群众，支部党员大会上党员汇报发挥示范作用和开展传帮带情况。

    二是抓好检查督察工作。纪委在开展好日常党风廉政建设工作的同时，做好每月安全、生产经营例会重点工作的跟踪落实和督办，助力“二次创业、追赶赶超越”重点工作的推进。

    三是抓好“三项服务”工作的推进。基层党支部、职能部门定期深入基层与矿井单位人员、供应商、基层员工日常交流、询问，服务对象反映问题第一时间协助沟通解决，做好跟进落实，服务质量纳入该部门月度考核，助推分公司整体服务水平上台阶。

    四是抓好企业和谐稳定。扩大工会工作的深度和广度，通过“六必谈、六必访”解决员工工作生活中的诉求；通过“员工讲堂”搭建起学习的平台；建立员工日常考核体系，使考核结果下的薪酬二次分配更加公平公正；职工小家进站点，切实提高员工的幸福指数。（陈璐）

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