“当官不为民做主，不如回家卖红薯……”相信这句谚语大家都不陌生，怎么做好一名官员，怎样当好人民的父母官，这是那些已经晋升高位的人要思索的问题，而对于生活在分工底层的人，需要思考官员怎样帮忙解决自身的问题。帮老百姓解决什么问题俨然是检测领导干部好坏的无形标准。
为民之所思，为民之所急，才是身居要职的职责所在，倘若只是一味的享受光环之下的荣耀，那么这样的人的政治仕途不会走得远、走得稳。

    自十九大开展以来，习近平总书记说过，“我们要与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系。”尤其是党员干部要要融入群众、俯下身子、沉下心去，坚持“融入式”服务，只有这样，才能保持与群众的血肉联系，实现与群众的深度融合。

    要想更好的服务群众，解决实际问题。一是要具备务实精神，杜绝“走马观花”。有的领导干部说是下基层，就是听听汇报，说两句不疼不痒的话。说是深入群众，实则蜻蜓点水，失去了下基层调研的意义和作用，因此只有与基层员工沟通、交流，潜下心来，去收集职工心声，基层情况，职工建议；想职工所想，急职工所急，集职工之智，解职工之难题，办职工之所需。二是要钻的深。对职工的真心话，不要只是记在本子上，而是要记在心里，用心琢磨思考，将固化的想法根据调研结果的实际情况而改变，可采纳的意见尽量采纳，使决策更加科学。在此基础上“解剖麻雀”，坚持点面结合、上下互动，解决点上问题，反思面上工作，使作决策、定政策、办事情更加切合实际、更加顺乎民意。三是尽可能多方位的收集材料，防止片面化。特别是要注意收集来自不同方面的情况，尤其是要注意倾听不同意见，避免只听单位领导汇报，不开座谈会，不进行个别交谈，不做追根问底包括查阅资料等工作，导致调研结果出现偏差。

    为官实干，抛弃浮夸作风，秉承“两学一做”精髓，才是人民群众能够真正享受到应有权利！

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