8月25日，公司“区域社会物流中心岗位能手竞赛”在北关办公区圆满结束。公司执行董事、总经理郭旭东，副总经理杨宸，纪委书记徐五才及相关部门负责人、采购中心、进出口公司员工共同参加了本次活动。

    为加快公司区域社会物流中心建设，助力公司“二次创业、追赶超越”，公司在区域物流板块各单位开展了“区域社会物流中心岗位能手竞赛”活动，以“开放、共享”的理念为员工搭建交流平台，促进能力提升。巡讲活动从8月21日开始，分别在彬长、黄陵、榆林、储运公司、采购中心举办了5场巡回演讲。

    本次活动一改往年从外部请专家授课的传统形式，探索从公司内部的业务管理到一线岗位选拔骨干，进行对业务模式及工作方式方法的讲解。来自基层的6名选手，通过激烈的角逐，最后决出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。特别是在微信投票活动中，关注度达到88万余人次，提升了公司的社会知名度。

    郭旭东表示：各位参加活动的选手所分享的工作理念，都是从实践中总结出来的经验，通过此次活动体现了公司员工之间的“开放、共享”精神，也看到了各级组织在区域社会物流中心建设已经达成了共识，下一步就是要将大家的共识落地落实，解决怎么干的问题。

    杨宸对今后区域社会物流中心建设和专业化人才队伍建设提出了三点希望：一是本次活动是一次点题之作，起到了抛砖引玉的作用，对以后的工作提出了新的思路及模式；二是针对公司人员少，业务多的现状，要互为备份，整体提高，互相捆绑，打造复合型人才；三是充分利用内部及外部市场优势，内外兼修，转型增效，共享资源，内外融合，整体发展。（时梓宸）

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