4月18日，物资集团企业文化宣讲团走进神南分公司，为榆林分公司和神南分公司共80多名员工开展了一次“合”文化大型宣讲活动，让基层一线员工对企业文化有了全面充分的认识,在观念上认知认同、入脑入心，确保企业文化全员认知认同,增强员工认同感、归属感。

开讲前，神南分公司总经理兼党委书记井雁飞对本次企业文化宣讲主讲老师苏源泉作了简要介绍。随后，苏源泉教授从物资集团企业文化的缘起、物资集团企业文化的主要内容、物资集团企业文化的落地三个方面，以大量案例和公司实际深入浅出地对“合文化”进行了深度阐述，深层次传递了物资集团的文化纲领、企业宗旨、企业使命、企业愿景、发展战略、经营战略、经营目标、战略格局、核心价值观、企业精神、企业作风等为核心的企业文化和先进理念，以有效的方法推进全体员工对“合文化”理念的认知和认同，切实发挥企业文化的凝聚、导向和激励作用，推动企业的可持续发展。

宣贯会要求把“合文化”宣贯作为企业文化建设的重中之重，按照物资集团企业文化建设工作要求，当好企业文化的“布道者”，形成以上率下、层层落实的工作格局，确保企业文化入脑入心入行，取得实效。