3月22日上午，陕煤集团党委委员、工会主席李向东任组长的集团第四考核组对物资集团2016年度目标责任完成情况进行了考核。物资集团党政领导班子、机关各部门主要负责人、基层单位党政主要负责人、部分职工代表共计66人参加了考核大会。陕煤集团企业管理部、安全生产协调部经理杜平主持会议。

本次目标责任考核大会的主要议程包括：考核组组长作动员讲话、听取物资集团法定代表人述职、对干部任用工作满意度和新提任干部进行测评和民主评议，民主推荐后备干部。主要目的是对物资集团2016年度的各项目标责任完成情况进行考核。

陕煤集团党委委员、工会主席、第四考核组组长李向东作动员讲话

考核组组长李向东同志作动员讲话，在充分肯定物资集团2016年工作成绩的同时，着重强调了年度目标考核的重要意义，明确了考核的内容、程序，并对做好这次考核工作提出具体要求。

物资集团党委副书记、执行董事、总经理郭旭东作述职报告

物资集团党委副书记、执行董事、总经理郭旭东作企业法定代表人述职报告。报告从物资集团2016年度目标责任完成情况、重点工作及成效、物资集团的发展体会、面临的风险及存在的问题以及2017年的工作目标及措施向大会进行了述职。述职从八个方面对2016年公司整体运营情况和取得的工作成效进行了报告，并且对以“三商一体”为定位，坚持“一体两翼”发展模式，实施五条路径，抓好十个着力点，打造千亿级国际化工业品物流企业提质转型发展思路进行了重点解读。

与会公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表进行民主测评

会上，与会人员对公司领导班子、班子成员以及选人用人工作、新选拔任用干部进行了民主测评，并对公司后备干部进行了民主推荐。

随后，考核组成员对照本次目标责任考核的有关文件、考核指标和考核事项，通过个别谈话、查看资料等方式从劳动用工、财务管理、经营管理、党建工作等方面，对物资集团2016年工作目标任务完成情况有关资料进行了现场检查。