10月12日上午，集团公司总经理助理、党群工作部部长夏迎广、党群工作部副部长王俐俐等一行4人到公司检查指导党建十项重点工作。公司党政领导班子成员及党群、综合、纪委等部门负责人参加汇报会。

公司党政领导班子成员参加党建十项重点工作汇报会

此次检查采取先查资料、现场反馈存在问题、再听汇报、检查小结的方式进行。检查组首先组织党员和职工群众对开展“两学一做”学习教育进行了满意度测评，并随机抽查到机关第一党支部，对该支部党员“两学一做”学习笔记进行抽查，对“应知必会”的内容掌握情况进了现场提问。随后，对“两学一做”学习教育、基层党组织建设提升年活动、党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违法违纪排查清理、基层党组织换届、党费收缴专项检查、党员教育培训、企业党组织发挥政治核心作用、选人用人、干部档案专项审核等十项工作的基础资料进行了全面检查，并开具了不符合项清单。

检查组到机关第一党支部检查党员学习笔记和支部建设相关资料

检查组对党员和职工群众进行“两学一做”满意度测评

检查汇报会上，集团公司党群工作部副部长王俐俐说明了这次检查的目的、考核内容、考核办法及具体要求。她指出，此次检查坚持问题导向，做到“稳、准、狠”，查找薄弱环节，推动问题整改，以检查促进“两学一做”学习教育和党建工作深入有序开展。

公司党群工作部部长王永在对公司党建十项工作开展情况作了全面汇报。公司党委书记卜志义作了补充汇报，他表示，物资集团开展“两学一做”学习教育以来，按照实施方案有序推进，公司领导班子、基层党组织、机关部门高度重视，大家的认识上去了，思想上重视了，行动上自觉了。但是，在“两学一做”学习教育和党建工作中确实还存在一些问题，比如工作不到位、过程不细致，党建基础工作比较薄弱、党群干部素质有待提升。他还表示，对检查组提出的问题公司党委“即知即改”，不敷衍不走过程，逐项逐条落实，按期整改到位，把“两学一做”学习教育工作做得更扎实，成效更显著。他指出，物资集团成立至今历经两个阶段，一是重组整合打基础阶段，二是学习探索、明晰思路，快速发展阶段。经济形势越是困难，越要做好集中采购，为集团降低采购成本，服务内部企业，实现降本增效；越是困难，越要在关键时期顶得上去，在经营压力大的情况下，通过“两学一做”学习教育，激发广大党员创新活力，敢于担当作为，学在前、谋在前、干在前，发挥表率引领作用，使学习教育与生产经营相互促进、相得益彰，引领广大党员干部始终站在煤化集团公司角度，推动物流产业发展，连续多年实现了经营收入翻番，为集团公司做出贡献。

听取汇报后，夏迎广对公司党建十项重点工作给予充分肯定，认为物资集团在党建工作方面做了大量认真细致的工作，比如组织关系排查严谨细致、党费收缴工作稳妥扎实、党组织换届有序推进，干部档案审核真实规范，“两学一做”学习教育工作走在了前列，党委排序也一直靠前，在省国资委督导检查中受到了上级组织领导的肯定，给予了很高评价。他要求，物资集团要自我加压，以更严的要求，更高的标准，成为集团公司“两学一做”学习教育的一面旗帜。他强调，在北京举行的全国国有企业党的建设工作会议，传递了一个信号，就是国有企业党建工作要加强，要落地,明确提出党对国有企业的领导方式就是把方向、管大局、保落实。十八大以来，党的建设越来越严，要求越来越高，环环相扣，连续出招，以良好的党风政风带动民风社风根本好转，得到了广大人民群众的拥护。他强调，物资集团党委和领导班子要在其位、谋其政，担当起责任，深刻认识到党建十项重点工作的重要性和整体性。一要在学上下功夫。深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神，领会企业领导人员必须要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求、国企必须成为的“六种力量”，深化国企改革坚持“三个有利于”和加强国企党建工作“四个坚持”总要求的深刻内涵，在学习中提高能力；二要思考。善于总结、不断提高，工作要严要细。这次通报的问题，就反映了我们的工作在严细和精细管理上还做的不够；三要务实。党建工作看似务虚，但必须有抓手，落实到经济的具体工作当中去，抓思想、抓整治、抓落实，通过抓落实把经济工作搞上去。四要谋长远。党建工作要统筹谋划，考虑长远，干在当下，推动党建工作与经营工作协调推进。五要创新。认真贯彻落实省委关于“干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”文件规定，激励激发干部改革创新、敢于作为，既要廉洁自律又要敢于担当、有所作为。（杨进庆、刘增跃）