近期，物资集团对公司机关中层管理人员和基层班子成员及西安分公司中层管理人员的人事档案进行了系统核查。

为了进一步规范干部档案管理工作，提升档案精细化管理水平，公司党群工作部按照统一部署、分级负责，自下而上、分批实施的方法全面审核了公司干部人事档案工作。审核以在册干部的“三龄一历”为重点，“三龄”即干部的年龄、工龄、党龄，“一历”即干部的学历。为了高效、精准的完成任务，所有工作人员认真细致的翻阅档案、严格把关，对存在的问题进行了登记、梳理、分析，对发现的较大问题及时向干部人事领导小组请示报告，同时拿出解决方案。这次档案审核共整理干部人事档案43册，其中年龄纠错10例，党龄纠错5例，工龄纠错3例，学历纠错2例，补充材料3例。

此次档案专项审核，确保了干部人事档案的真实准确、完整规范，维护了干部人事档案工作的严肃性和公信力，为提高干部人事档案管理水平奠定了基础。(梁坤华)