近日，陕西煤业化工集团公司学习贯彻党的十八大精神暨第八期领导人员及后备干部研修班在中国延安干部学院举办。参加本次研修班的学员主要来自二级单位班子成员、后备干部以及参股单位高管共47人。中国延安干部学院常务副院长陈燕楠和集团公司董事长、党委书记华炜，党委副书记马富元、党群工作部部长夏迎广参加了开班仪式。

集团公司成立以来始终高度重视对领导人员和后备干部的培训，已相继与陕西省委党校、浙江大学合作举办了七期企业领导人员及后备干部研修班，培训245人次。这次与延安干部学院合作，就是为了充分利用延安的革命历史资源和区位优势，以党的优良传统、党性党风和宏观经济学为主要内容，不断加强和提高领导干部的党性修养、政治素养和领导能力。

集团公司董事长、党委书记华炜为学员讲课

集团公司党委副书记马富元为学员讲课

集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广为学员讲课

本次培训呈现四大亮点：一是教学主题突出。中国延安干部学院在革命圣地，“红色资源”集中而丰富，突出“红色教育”，意义深远。从中汲取精神，用毛泽东军事战略思想开拓市场，用共产党人的革命精神指导企业文化建设、打造有灵魂的企业。二是教学形式新颖。主要采取“激情教学”、“体验式教学”、以及“2+1”模式，以革命文艺的形式，把大家内心当中的激情因素调动起来，通过多种因素聚合在教学内容上，使得教学内容更加丰富，能触景生情，有重新的体会和感悟。三是教学内容实用。这次培训，不仅仅是“红色教育”，还根据集团实际设置了打造企业文化、领导素养提升等课题。集团公司董事长、党委书记华炜主讲的《陕煤化发展模式》，讲述了陕煤化集团成立以来从“量的扩张”到“质的飞跃”过程，清晰地勾勒出了企业发展的路子。同时，也客观分析集团发展中所面临的“规模问题、质量问题、协作问题、文化问题”。集团公司党委副书记马富元讲的《如何打造陕煤化特色企业文化》，对所属单位企业文化建设实用管用，学员很受启发；通过这种漫谈式教学，使学员开阔了视野、增强了信心，使学员深感企业发展过程中所应承担的责任与使命，起到了凝心聚力、共谋发展的作用。四是实现学以致用的转化。在延安干部学院不光是学习历史，了解那一段岁月，更重要的是把当年的东西转换到实际工作上来。在学员互动讨论、总结的时候，大家感触很深，觉得延安培训真的起到了“净化灵魂、升华精神、提升价值观”的效果。（王俐俐）

陕煤化集团第八期企业领导及后备干部研修班学习心得.rar(98.4 KB)

现场教学：在抗大纪念馆观看专题片

现场教学：在延安革命纪念馆

现场教学：在张思德纪念台前集体诵读《为人民服务》

在宝塔山面对党旗重温入党誓词